Justicia Laboral Ensayo

Trabajadoras del hogar… ¿ y sus derechos?
Las trabajadoras del hogar o como algunas personas la conocen como “chachas”, estas personas la mayoría llega de otras comunidades o estados de larepública en la cual ahora laboran, algunas buscan hospedaje y comida a cambio de trabajo o trabajan simplemente para ganar un poco de dinero para mantenerse ellas o ellos mismos o de igual manera a sushijos. Son víctimas de la injusticia laboral desde el momento en el que existe este empleo, estas personas se dedican a la limpieza del hogar, a trabajos de jardinería, el planchado y lavado de ropa,cuidar personas etc.
Según la Ley Federal del Trabajo, las trabajadoras domésticas son las personas que a cambio de un salario monetario prestan sus servicios de cuidado, limpieza y atención en hogaresde terceros. Pero la injusticia que tienen es que de ellas, 34.6 % percibe un salario mínimo o menos; además, solo 2.2 % cuenta con acceso a servicios de salud como prestación laboral, solo el 2.2%cuentan con un contrato laboral en donde los términos laborales y la claridad de sus funciones estén determinados, 13% cubre una jornada de mas de 48 horas semanales, no cuentan con vacaciones pagadas,no tienen el disfrute de aguinaldo la mayoría, no cuentan con sueldos justos, las horas extras no son pagadas, derecho a un trato digno, no cuentan con pensión ni pago por incapacidades.
El problemaprincipal que tienen estas personas es que el trabajo que tienen es en exceso y la falta de un sueldo justo por parte de las personas que las contratan, seguido por conductas que afectan su dignidady derechos.
En el artículo 146 de la Ley Federal de Trabajadores se exime a los empleadores de la obligación de aportar al Fondo Nacional de la Vivienda para las trabajadoras del hogar, al estableceren la Ley del Seguro Social que no se les contemple como sujetos de aseguramiento. Este artículo, como hemos comentado anteriormente, la mayoría de los empleadores no lo cumplen.
Las personas que...