kaizen
Páginas: 3 (689 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2013
KAIZEN
KAI = Cambio
ZEN = Bueno (para mejor)
Concepto de kaizen
Supone que nuestra forma de vida merece ser mejorada constantemente.
Forma de pensar y estrategias de desarrolloorientadas hacia procesos para asegurar el mejoramiento continuo, involucrando a gente en todos los niveles jerárquicos de la organización.
Pequeños mejoramientos todos los días, pueden conducir a laorganización a competir en un mercado global.
KAIZEN significa: Progresos pequeños, sucesivos, gracias a la confianza puesta en su gente, a la paciencia y a la educación destinados a colocar a la calidaden primer lugar, a fin de poder satisfacer al cliente.
Mensaje del kaizen
Hacerlo mejor, fabricarlo mejor, mejorarlo aun si no está roto ni defectuoso, porque si no lo hacemos, no podemos competircon aquellos que si lo hacen.
Los cinco pasos del kaizen
El movimiento de los cinco pasos del Kaizen, también conocido como 5?S, toma su nombre de cinco palabras japonesas: Seiri, seiton, seiso,seiketsu y shitsuke.
Seire: Organización: Cada cosa en su lugar y un lugar para cada cosa.
Seiton: Reducir búsquedas: Facilitar el movimiento de las cosas, servicios y personas.
Seiso:Limpieza: Cuando todo está limpio, todo está ordenado y se simplifican los procedimientos.
Soiketsu: Estandarización y simplificación de procesos: Mantener el orden, organización y limpieza en elambiente y las personas.
shitsuke: Disciplina y buenos hábitos de trabajo: Basados en el respeto a las reglas y a las personas (compañeros de trabajo y clientes).
Kaizen: Significa pequeñosmejoramientos hechos en el status quo (condiciones vigentes), como resultado de un esfuerzo en forma progresiva.
Innovación: Involucra un mejoramiento drástico en el status quo, como resultado de una graninversión en tecnología y equipo.
Ley de Parkinson: "Una vez que una organización ha construido su edificio, comienza a declinar". Tiene que haber un gran esfuerzo continuo aun para mantener el...
KAI = Cambio
ZEN = Bueno (para mejor)
Concepto de kaizen
Supone que nuestra forma de vida merece ser mejorada constantemente.
Forma de pensar y estrategias de desarrolloorientadas hacia procesos para asegurar el mejoramiento continuo, involucrando a gente en todos los niveles jerárquicos de la organización.
Pequeños mejoramientos todos los días, pueden conducir a laorganización a competir en un mercado global.
KAIZEN significa: Progresos pequeños, sucesivos, gracias a la confianza puesta en su gente, a la paciencia y a la educación destinados a colocar a la calidaden primer lugar, a fin de poder satisfacer al cliente.
Mensaje del kaizen
Hacerlo mejor, fabricarlo mejor, mejorarlo aun si no está roto ni defectuoso, porque si no lo hacemos, no podemos competircon aquellos que si lo hacen.
Los cinco pasos del kaizen
El movimiento de los cinco pasos del Kaizen, también conocido como 5?S, toma su nombre de cinco palabras japonesas: Seiri, seiton, seiso,seiketsu y shitsuke.
Seire: Organización: Cada cosa en su lugar y un lugar para cada cosa.
Seiton: Reducir búsquedas: Facilitar el movimiento de las cosas, servicios y personas.
Seiso:Limpieza: Cuando todo está limpio, todo está ordenado y se simplifican los procedimientos.
Soiketsu: Estandarización y simplificación de procesos: Mantener el orden, organización y limpieza en elambiente y las personas.
shitsuke: Disciplina y buenos hábitos de trabajo: Basados en el respeto a las reglas y a las personas (compañeros de trabajo y clientes).
Kaizen: Significa pequeñosmejoramientos hechos en el status quo (condiciones vigentes), como resultado de un esfuerzo en forma progresiva.
Innovación: Involucra un mejoramiento drástico en el status quo, como resultado de una graninversión en tecnología y equipo.
Ley de Parkinson: "Una vez que una organización ha construido su edificio, comienza a declinar". Tiene que haber un gran esfuerzo continuo aun para mantener el...
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