La Administración en la historia
TIEMPOS PREHISTORICOS TIEMPOS ANTIGUOS EDAD MEDIA EDAD MODERNA Y CONTEMPORANEA
Primeras prácticas administrativas en la organización familiar
Surge como una necesidad de asignar tareas según la capacidad de los individuos.
La primera actividad era la caza. Se hacía necesario el trabajo en grupo
Surgen el concepto delíder, persona que se imponía por su fuerza o destreza, por ser arriesgado, por su don de gentes, o por considerarlo un dios o persona con atributos divinos. Era quien ejercía la autoridad y mando.
Las primeras empresas fueron de caza, pesca o de recolección de frutos.
Con el avance dela agricultura surgen las aldeas con nuevas formas de vida y métodos de administrar, superando el modelofamiliar.
De esta época hay pocos vestigios de sus formas de organización, fue a partir de los sumerios quienes crearon el primer método de escritura, donde empieza a verse el proceso de evolución de los pueblos EGIPTO:
Cultura egipcia asentada a orillas del rio Nilo. Las inundaciones por deshielos de las mesetas y las lluvias periódicas hicieron que desarrollaran la agricultura y a la vez elsistema social, político y administrativo.
Se pasa del cultivo de la tierra por campesinos libres a una estratificación social donde los terratenientes los hacen vasallos.
El poder queda luego en manos delos faraones y todas las regiones debían tributarle a este.
El faraón era considerado señor de la tierra y de sus habitantes y tenía el poder religioso y civil.
Los egipcios basados en laagricultura y la ganadería llegaron a desarrollar formas industriales, sociales y artísticas que hasta hoy se admiran.
Hacia el año 3.000 AC ya existía una población industrial considerable y un buen desarrollo de la navegación y el comercio.
Existía una organización burocrática con una nomenclatura de cargos que ha servido como base para los principios de administración.
También lacultura egipcia aportó formas de administración industrial que constituyen antecedentes de las funciones y principios administrativos de hoy.
MESOPOTAMIA:
Cultura desarrollada entre los ríos Tigris y Eufrates, su economía basada en la agricultura y la ganadería.
La escasez de lluvias y las inundaciones les exigía hacer una adecuada planificación de sus actividades, al igual que los egipcios.
Allí se construyeron las primeras ciudades del mundo.
El estado regulaba la tenencia de tierras, labranza, recolección y demás actividades agropecuarias, pero su función administrativa no fue tan minuciosa como en Egipto.
Un aporte a la humanidad de Mesopotamia fue la escritura y establecieron el sistema de pesas y medidas, crearon un sistema numérico duodecimal, el círculo de 4 cuadrantesdividido en 360 grados y adoptaron un calendario con el año dividido en 12 meses.
Hay evidencia de que estaban dirigidos por un gobierno regido por un patriarca y de un sistema de leyes, también la existencia de un código de derecho civil y comercial.
INDIA:
El código de Manu es la más antigua referencia sobre su organización de trabajo.
El pueblo indio se dividía en castas sociales.
El rey provenía dela clase guerrera y era el amo absoluto, también era importante la clase sacerdotal mediadora entre los problemas del pueblo.
Estaba dividida en estados al mando de gobernadores sometidos al poder central.
CHINA:
Hacía el año 2000 AC se comienza a desarrollar esta cultura, la más aislada del resto del mundo.
De la cultura Chang-Yin se conoce que su organización políticay administrativa la constituía un gobierno matriarcal y que existía una compilación de normas llamadas “la gran regla”
El gobierno evoluciono a una organización feudal con un gran número de príncipes con poder en sus territorios pero vasallos del rey.
Hacia el año 551 AC aparece el filósofo Confucio quien dedicó gran parte de sus enseñanzas al arte de gobernar y a los asuntos de la...
Regístrate para leer el documento completo.