la administracion de ayer y hoy
Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2014
La administración de ayer y hoy
RESUMEN CAPITULO 2
Podemos ver que las funciones referentes a la situación administrativa (planear, organizar dirigir y controlar) datan de hace miles de años, yaque al observar monumentos tan importantes como la construcción de las pirámides en Egipto (en los que se debían controlar alrededor de 100,000 hombres durante 20 años) o la pirámide China, intuimosque administrar es un concepto natural en el ser humano.
Adam Smith publico en 1776 “La riqueza de las naciones” en el que se basaba principalmente en la división del trabajo como herramienta parael aumento de la producción (en su ejemplo de la fabricación de alfileres), y con esas bases llego la revolución industrial en al que se sustituían la fuerza humana con el poder que las maquinas podíanofrecer. Estas nuevas tecnologías necesitaban crear técnicas administrativas que otorgaran el poder de decidir en pro de la empresa que se estaba gestionando.
La administración Científica
Graciasa estas nuevas ideologías se desarrollaron técnicas para crear un nuevo método que designara una manera mas optima de hacer un trabajo determinado. Algunos personajes que destacaron fue:
FrederickW. Taylor.- que era un ingeniero mecanico que establece las pautas para mejorar la eficiencia respecto a la producción; el destacaba cuatro principios de la administración: establecer la ciencia decada parte del trabajo del individuo, que reemplace el antiguo método de “hacerlo al ojo”, escoger científicamente al trabajador y luego capacitarlo y desarrollarlo, cooperar entusiastamente con lostrabajadores para asegurarse de que todo el trabajo se realice de acuerdo con los principios de la ciencia que desarrollo, y el dividir el trabajo y la responsabilidad casi por igual entre la gerencia ylos trabajadores; la gerencia asume todo el trabajo para el que esta mas capacitada que los trabajadores.
A los seguidores de Taylor,Frank y Lillian Gilbreth quienes fueron los primeros al...
RESUMEN CAPITULO 2
Podemos ver que las funciones referentes a la situación administrativa (planear, organizar dirigir y controlar) datan de hace miles de años, yaque al observar monumentos tan importantes como la construcción de las pirámides en Egipto (en los que se debían controlar alrededor de 100,000 hombres durante 20 años) o la pirámide China, intuimosque administrar es un concepto natural en el ser humano.
Adam Smith publico en 1776 “La riqueza de las naciones” en el que se basaba principalmente en la división del trabajo como herramienta parael aumento de la producción (en su ejemplo de la fabricación de alfileres), y con esas bases llego la revolución industrial en al que se sustituían la fuerza humana con el poder que las maquinas podíanofrecer. Estas nuevas tecnologías necesitaban crear técnicas administrativas que otorgaran el poder de decidir en pro de la empresa que se estaba gestionando.
La administración Científica
Graciasa estas nuevas ideologías se desarrollaron técnicas para crear un nuevo método que designara una manera mas optima de hacer un trabajo determinado. Algunos personajes que destacaron fue:
FrederickW. Taylor.- que era un ingeniero mecanico que establece las pautas para mejorar la eficiencia respecto a la producción; el destacaba cuatro principios de la administración: establecer la ciencia decada parte del trabajo del individuo, que reemplace el antiguo método de “hacerlo al ojo”, escoger científicamente al trabajador y luego capacitarlo y desarrollarlo, cooperar entusiastamente con lostrabajadores para asegurarse de que todo el trabajo se realice de acuerdo con los principios de la ciencia que desarrollo, y el dividir el trabajo y la responsabilidad casi por igual entre la gerencia ylos trabajadores; la gerencia asume todo el trabajo para el que esta mas capacitada que los trabajadores.
A los seguidores de Taylor,Frank y Lillian Gilbreth quienes fueron los primeros al...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.