La administracion en la edad media

Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Ciencias Fiscales

Integrantes:

Sección: 01

Bárbula, Marzo de 2012
Con la caída del Imperio Romano, los pueblos de Europa Occidental fueron reducidos a cubrir las necesidades de autoconservación. La necesidad primaria a que se enfrento un individuo fue la protección contra el asesinato, el robo yla violencia. Para asegurarse esta protección el individuo frecuentemente la busco en una persona mas poderosa que él, pagando como precio con su propia servidumbre, incluyendo la perdida de la libertad individual y el nacimiento de una relación feudal. Dadas estas condiciones económicas y ambientales el crecimiento de las instituciones feudales fue natural e inevitable. Como consecuencia de esto creció lapractica entre los pobres y los pequeños terratenientes de ceder la propiedad de sus tierras a cambio de protección.
ORGANIZACIÓN FEUDAL
La organización del feudalismo fue de gradación con grados descendientes de autoridad delegada. En la cúspide de la gran pirámide feudal estaba el emperador o rey, perteneciendo a él toda la tierra y sus dominios, el retuvo grandes áreas para su usopersonal, cediendo el resto a la más alta nobleza. Los grandes vasallos de la corona retenían estos feudos con la condición de rendir ciertos servicios específicos principalmente militares y financieros. Estos vasallos a su vez exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos. Este sistema de subfeudalizacion acabo en una sucesiva graduación hacia abajo hasta la más pequeña unidad feudal: elseñor feudal quien tenía arrendadores dependientes clasificados como libros y bajando hasta los siervos.
El proceso de descentralización representado por la esta pirámide fue posteriormente acentuado por el crecimiento de las instituciones de inmunidad o privilegio. Bajo este sistema el vasallo gano el derecho de gobernar su territorio como el creyera conveniente. El señorío, una unidadfeudal, llegó a ser en algunos aspectos una unidad gubernamental con su tribunal de solo un hombre. El Arte de administrar el feudo era frecuentemente descargado uno de los súbditos mientras el instruido señor se mostraba más interesado en montar, jugar, cazar, etc.

LOS GREMIOS
Este congregaba una verdadera dentro de los límites físicos, inclusive del hogar una jerarquización empezando por losmaestros, oficiales de diversas categorías y aprendices. La principal característica de este sistema feudal es que fue meramente familiar, sin embargo este nexo que existía sirvió para que la organización tuviera un mejor funcionamiento. La finalidad de este sistema era la de preservar la jerarquización dentro de la misma, así como era la de resolver y equilibrar conflictos. Los gremios fueron elmejor ejemplo que se tiene de descentralización y organización del trabajo.

LA IGLESIA CATÓLICA
Un buen ejemplo de organización fue la iglesia católica romana, pues os fueron los primeros en organizarse en forma de staff, ya que un jefe estaba en la obligación de escuchar a sus auxiliares/equipo de apoyo o “Staff” antes de tomar cualquier decisión de importancia, pero teniendo laobligación que sin el apoyo de los auxiliares la decisión sería nula. Es en esta organización donde la cadena de mando cobra gran importancia. La iglesia con el pasar de los siglos se convirtió en una organización eficiente puesto que ellos fijaron cuáles eran sus objetivos añadidos a estos la división de funciones y el convencimiento que imponían a sus integrantes y a sus seguidores.

LOSMERCADERES DE VENECIA
Andrea Barbarigo
La comandita veneciana ordinariamente uso comisionistas y Andrea Barbarigo usualmente hizo negocios en el extranjero nombrando como agentes a mercaderes. La práctica italiana antigua de pagar a los agentes una participación de las ganancias abrió el camino a la costumbre de pagar un porcentaje fijo de la transacción. Barbarigo frecuentemente consigno...