la administracion y sus perspectivas

TALLER LA ADMINISTRACION Y SU PERPECTIVA









1. Las tres habilidades más importantes de los administradores son:

Habilidad conceptual: es la quetiene los objetivos de la empresa claros y los lleva por el camino correcto a ser grandes
Habilidad humana: la persona que genera motivación a los demás, se entiende con las personas y las analizaHabilidad técnica: es la búsqueda de métodos y estrategias para lograr un gran futuro que enfoque los objetivos por el camino correcto








Nos pareció que la habilidad técnica es la másimportante ya que busca métodos que lleven a la empresa por un buen futuro
2. Los diez papeles de un administrador se dividen en:
Interpersonales:
Papel de representación: es el cumplimiento dedeberes de las personas
Papel de líder: es la persona que siempre lleva el liderazgo en todos los casos
Papel de enlace: la comunicación con instituciones ajenas a la organización
Información:Papel de receptor: es la recepción de información
Papel de fusor: transmisión de información a subordinarías
Papel de vocero: transmisión de información a persona ajenas a la organización
Decisión:Papel empresarial: visualizar, innovar y mejorar
Papel manejo de conflictos: resolver disturbios personales
Papel asignación de recursos: resolver demandas en el mercado con grandes ofertas
Papelde negociador: tener relaciones con demás personas ajenas a la organización
los papeles que desempeñamos nosotros como gestores de la administración son:
papel de líder: nosotros como gestores de laadministración debemos ser líderes en todo momento, un líder positivo y que tenga objetivos claros
papel de vocero: nosotros debemos tener relaciones internas y externas con las personas paracomunicarles a cerca de nuestra organización y motivarlos para que se conviertan en nuestra próxima demanda
papel manejo de conflictos: este papel es importante tanto para una organización como para la...