la administracion

1.- Concepto de Administración.
Es el proceso de diseñar un ambiente con el objetivo de lograr, en forma eficiente, las metas seleccionadas, lo que implica que de alguna manera se utilizan todos losrecursos disponibles para el logro de los objetivos de la organización. La administración como práctica, es un arte; el conocimiento organizado en que se sustenta la práctica se puede denominarciencia

2.- Objetivos de la Administración.
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en elcual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios

3.- Métodos de la Administración
Es el ordenamiento sistemático (armónico, equilibrado, organizado) de una tarea.Métodos son los medios manuales. Mecánicos o tecnológicos con los cuales se realizan las tareas individuales. Constituyen la serie de pasos hechos por un empleado para realizar un trabajo. Lo anteriorsignifica que los métodos se refieren a “cómo” se realizan las tareas (las maneras en que se realizan) y no qué se hace , quién lo hace o cuándo.

4.- Principios de la Administración.
Laadministración como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a sementario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivosprimarios de tipo animal o instintoideos, ejemplo de estos objetivos son: alimentacion, sed,sexo, sueño ect. En este primer intento de cooperación, parece la primera categoría del proceso administrativoque es la planificación. La planificación es una categoría del proceso administrativo y es de caracter intelectual, esto quiere decir que desde que el hombre piensa en realidad cualquier actividad enpos de sus objetivos, ahí comienza el proceso administrativo.
Se puede decir que la administración como ciencia o disciplina es más antigua que la medicina, matemática, la teología, la física, la...