la administracion
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2014
ADMINISTRACIÓN I.
UNIDAD I. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN.
¿Qué es la administración?
Es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados.Laadministración también es interpretada como método o forma sistemática de realizar actividades.
La administración es un conjunto de conocimientos sobre cómo lograr resultados en lasorganizaciones.IDEAS SOBRE LA ADMINISTRACIÓN:
Más que un método de pensamiento, requiere una filosofía.
Más que una tarea, es una forma de vida.
Más que una forma de hacer, es un forma de ser.Más que una cuestiónde cuerpo y mente, es una cuestión de espíritu.
Más que una forma de liderazgo, es una forma de responsabilidad y confianza.
1.1. La Administración como disciplinasocial.
La administración esnecesaria en cualquier organización. Desde la antigüedad, las sociedades subsistieron y se desarrollaron gracias a la administración.
La administración esmultidisciplinaria; se apoya en diversasdisciplinas, entre ellas: la psicología, la sociología, la antropología, el derecho y la economía. Posee su propio cuerpo de conocimientos y sus métodospara enriquecer ese contenido y sus finalidadesy propósitos.
Como Disciplina de las ciencias sociales, sus métodos son: la observación, la experimentación, la prueba de hipótesis, etc.1.1.1. Surgimiento de la Administración.
• Empírica opráctica.
La administración empírica es la que se adquiere con el tiempo por la práctica o la costumbre. Esta forma de administración seaplicó desde la antigüedad, a través de cada época, hasta finalesdel siglo XIX.
Sus características eran:
No existía un concepto claro de responsabilidades; el trabajo se desarrollabasin estándares de eficacia, sin incentivos para los empleados; la toma dedecisiones era por intuición, y los trabajadores ocupaban puestos para los cuales tenían poca o ninguna habilidad
UNIDAD I. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN.
¿Qué es la administración?
Es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados.Laadministración también es interpretada como método o forma sistemática de realizar actividades.
La administración es un conjunto de conocimientos sobre cómo lograr resultados en lasorganizaciones.IDEAS SOBRE LA ADMINISTRACIÓN:
Más que un método de pensamiento, requiere una filosofía.
Más que una tarea, es una forma de vida.
Más que una forma de hacer, es un forma de ser.Más que una cuestiónde cuerpo y mente, es una cuestión de espíritu.
Más que una forma de liderazgo, es una forma de responsabilidad y confianza.
1.1. La Administración como disciplinasocial.
La administración esnecesaria en cualquier organización. Desde la antigüedad, las sociedades subsistieron y se desarrollaron gracias a la administración.
La administración esmultidisciplinaria; se apoya en diversasdisciplinas, entre ellas: la psicología, la sociología, la antropología, el derecho y la economía. Posee su propio cuerpo de conocimientos y sus métodospara enriquecer ese contenido y sus finalidadesy propósitos.
Como Disciplina de las ciencias sociales, sus métodos son: la observación, la experimentación, la prueba de hipótesis, etc.1.1.1. Surgimiento de la Administración.
• Empírica opráctica.
La administración empírica es la que se adquiere con el tiempo por la práctica o la costumbre. Esta forma de administración seaplicó desde la antigüedad, a través de cada época, hasta finalesdel siglo XIX.
Sus características eran:
No existía un concepto claro de responsabilidades; el trabajo se desarrollabasin estándares de eficacia, sin incentivos para los empleados; la toma dedecisiones era por intuición, y los trabajadores ocupaban puestos para los cuales tenían poca o ninguna habilidad
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