La Administracion

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para Educación Superior
Aldea Gran Colombia _ Trayecto Inicial
Caracas.-










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Alumnos: ALVES LUIS C.I. 18.009.569
DAVILA JAVIER C.I. 10.433.672
GONZALEZ ROSA C.I. 10.526.371QUEVEDO ALEXIS C.I. 15.430.274
ROSARIO JOAN C.I. 18.442.220
VELASQUEZ ALVIN C.I. 15.586.888


Profesora: ANA LUGO







INTRODUCCION expone Alves luis

Vamos con este trabajo a adquirir los conocimientos básicos de la Administración, para ella creemos necesario pasearnos por el concepto de laAdministración.

La cual es el órgano social encargado de diseñar y mantener productividad en los recursos de desarrollo económico, también es el encargado de actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo; todas estas con el fin de alcanzar metas trazadas por la empresa e integrantes de esta.

LaAdministración posee características como universalidad, especificidad, unidad temporal, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
La administración de empresas posee cinco variables que la constituyen lascuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.

Esperamos concluir este trabajo con el conocimiento necesario, como para defenderlo tanto dentro como fuera de las aulas.
















DESARROLLO expone davila javier

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION:

Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontanel desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.

Las innovaciones tales como laextensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primeracercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.

 Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos, como Adam Smith y John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precios. Almismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica y planeamiento del trabajo.

Para fines del siglo XIX, Léon Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de laAdministración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881.


Expone Quevedo Alexis:
1. Subordinación de intereses particulares: Por encima de los intereses de los empleados, están los intereses de la empresa.
2. Unidad de Mando: En cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de un superior.
3. Unidad de Dirección: Un solo jefe...