La caja

Instituto Tecnológico Y De Estudios Superiores De Monterrey

Campus Estado De México

Procesos de mejora organizacional

lecciones aprendidas

Fase 1,2,3

Por:

Aldo Jiménez León968329

Fecha: 19 marzo 2010

Lecciones de sistemas aprendidas
• Sección A.
Este proyecto ha generado el despertar de nuevas ideas y curiosidades acerca de la estructuración desistemas complejos para una óptima interpretación de alguna problemática en específico.
Estas fases nos enseñaron a visualizar las variables que se deben de estudiar en determinado problema de unaempresa, por lo que fue enfocado solamente a diagnóstico para analizar los obstáculos para el alcance de la meta implantada por el cliente y así atacarlos desde su raíz.
En el proceso de elaboraciónde este proyecto hemos desarrollado habilidades de organización y apertura de ideas, sin embargo quiero hacer énfasis en que nos falta un poco de interacción física ya que la mayoría de nuestrosacuerdos referentes al proyecto son vía internet, solamente nos vemos para visitas con el cliente y diversas actividades las cuales son imposibles hacerlas individualmente. Un área de oportunidad queencuentro es el explotar nuestros conocimientos al máximo y no limitarnos a lo que nos enseñan en clase; un ingeniero debe diseñar nuevas cosas “innovar” es la palabra que nos debe regir, es verdad quedebemos seguir parámetros pero también tenemos las habilidades para no ver tan metódico el desarrollo de problemas a partir de variables , sino verlo global, debemos tener más enfoque en el trabajo,pensar mas como cliente que como diseñador de sistemas para la mejora.
a) Sobre la aplicación de las metodologías y herramientas asociadas: el manejo de las mismas, su capacidad de aplicación,dificultades, etc.

El uso de las metodologías nos han ayudado bastante a visualizar de una manera estructurada el cómo debemos desarrollar una problemática, cómo interpretarla y que requerimientos lleva...