LA CREACION DE VALOR COMPARTIDO EN UN MUNDO GLOBALIZADO

LA CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO EN UN MUNDO GLOBALIZADO
“Es increíble cómo una pequeña conversación, por desafiante que sea pueda hacer cambiar la actitud de alguien.”
Dick Lyles.
Partiendo de lapremisa de que la creación de valor compartido no es más que “crear valor y retribuir al medio ambiente, la sociedad, la comunidad y a nuestros empleados, satisfaciendo no solo las necesidades decrecimiento de la organización (maximización de utilidades y acciones), sino también las de la sociedad en general desde nuestra propia dirección personal y organizacional”; el señor Michael Porter, en suvideo Las empresas y la sociedad, hace hincapié en que la eficiencia en la economía y el proceso social no son opuestos.

Por lo anterior, al crearse valor económico corporativo, se debe tambiéncrear valor para la sociedad. En esos términos señala: “los negocios deben reconectar el éxito de la compañía con el progreso social”, y ese progreso parte de reconocer las necesidades de la sociedad y lainterconexión que debe existir entre estas y el crecimiento de las empresas, ya que son estas últimas los vehículos conductores de la riqueza, para impulsar una economía resistente, aumentando lacalidad de vida y fomentando el trabajo de manera activa. Por ende, no puede existir una oposición entre las empresas y la sociedad ya que esto evitara tener una “economía laboral saludable” o una“sociedad saludable”.

Las organizaciones inteligentes o del siglo 21, han incorporado en su plan estratégico un marco de Responsabilidad social corporativa con mayor relevancia, con el fin de generar unaconfianza arraigada entre la sociedad y sus trabajadores. A pesar de ello, no han podido lidiar con este problema y la sensación creciente del mismo. Esto se debe a que siguen sin identificar la raíz, yes que a menudo las compañías y sus directivos tienden a indicar que la Responsabilidad social corporativa es sinónima de la creación de valor compartido, sin embargo, este primer término es tan...