LA CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES

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LA CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES





 

 
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Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa.
INSTRUCCIONES:
I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, tratede abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos:
 
A. De acuerdo
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
C. En desacuerdo
1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado
2.Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo.
3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan
4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor para solucionar problemas.
5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen aburrir a algunas personas.
6. Dedico mucho tiempo a pensar enlo que los demás opinan de mí.
7. Me importa mas hacer lo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás.
8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto.
9. Mas que las demás personas, tengo la necesidad de cosas que me interesen y estimulen.
10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control.
11. Tengo capacidad paraperseverar aun con problemas difíciles durante largo tiempo.
12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas.
13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando no hago nada en especial.
14. Confió en las corazonadas intuitivas y la sensación de estar o no en el camino correcto al acercarme a la solución de un problema.
15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas lentocuando sintetizo la información que tuve que reunir para encontrar la solución.
16. A veces me da satisfacción desobedecer las reglas y hacer cosas que no debería hacer.
17. Me gustan los hobbies que exigen juntar cosas
18. Muchos de mis proyectos más importantes tuvieron su origen en sueños despiertos.
19. Me gusta la gente que es objetiva y racional.
20. Antes de explorador prefiero sermédico.
21. Me llevo mejor con las personas si pertenecen a un clase social o empresarial mas o menos igual a la mía.
22. Poseo un alto grado de sensibilidad artística.
23. Me siento obligado a alcanzar el poder y a lograr una posición encumbrada en mi vida.
24. Me gusta la gente que se siente segura de sus conclusiones.
25. La inspiración nada tienen que ver con la solución exitosa de losproblemas.
26. Cuando estoy metido en una discusión mi mayor placer consiste en convertir a la persona con la que discuto en amigo, aun al precio de sacrificar mi punto de vista.
27. Me interesa mucho más encontrar nuevas ideas que tratar de venderlas a los demás.
28. Me gusta pasar un día entero en la soledad meditando.
29. tiendo a evitar las soluciones en que me podría sentir inferior.
30. Alevaluar información, me importa mas la fuente que el contenido.
31. Lo incierto e impredecible me causa fastidio.
32. Me gusta la gente que sigue la regla de “ primero el negocio, luego lo demás”
33. Es mucho mas importante respetarse a sí mismo que ser respetado por los demás.
34. Pienso que la gente que se esfuerza para logra la perfección es imprudente.
35. Prefiero trabajar con otros enequipo antes que solo.
36. Me gustan los trabajo en que debo influir sobre otras personas.
37. Muchos de los problemas que encuentro en la vida no pueden ser solucionados en términos de lo justo o lo injusto.
38. Me importa tener un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
39. Los autores que utilizan palabras poco comunes son jactanciosos.
40. Las siguiente lista contiene adjetivos y...