La Cultura.

Páginas: 3 (579 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2012
Es relativamente reciente el interés de la ciencia económica por explorar los temas de los valores y su impacto en el desarrollo económico y social.

El supuesto básico que se asumía en casi todoslos estudios es que como éstos cambiaban tan poco en décadas y hasta siglos, los modelos no debían incluirlos.

No obstante, el interés por el estudio de las instituciones ha venido creciendo,muestra de ello es el otorgamiento de varios premios Nobel a economistas que trabajan en torno a estos temas, el último de ellos en 2009 a Oliver Williamson y a Elinor Ostrom.

Las instituciones formalese informales, estas últimas son la que incluyen la cultura como eje central, entendida ésta como los valores transmitidos de generación en generación, deben ser tenidas en cuenta en el análisiseconómico y social, pues ellas influencian notoriamente el comportamiento de las personas en la toma de decisiones.

De acuerdo con los expertos consultados en una mesa de trabajo sobre cultura yresponsabilidad ciudadana del programa Medellín Cómo Vamos, en términos de política pública el tema de cultura ciudadana será el más importante para las ciudades en el siglo XXI.

La pregunta central es¿cuál es el papel que deben asumir los gobiernos en el propósito de promover una mayor cultura ciudadana?

En este asunto, la visión de la Escuela de Estudios Urbanos de la Universidad Nacional es que laobligación de los gobiernos de hacer cumplir las leyes y las normas debe ser observada como una oportunidad de cambio social, y dados los recursos limitados del Estado, concentrarse en las normas másvitales para alcanzar un mayor bienestar general. De hecho, la proliferación de leyes y normas, que en muchos casos son desconocidas por la ciudadanía, o simplemente existen, son conocidas pero nocumplidas, conllevan a la ineficacia de las políticas diseñadas con base en esa normatividad.

El origen de las instituciones es la conciliación de los intereses individuales con los colectivos,...
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