LA DISCRIMINACION
1.2 Definición técnica de la discriminación.
La Ley federal para prevenir y Eliminar la Discriminación, en su art. 4 entiende por discriminación:
Es la forma en laque una persona o varias son tratadas por la sociedad de manera desfavorable a causa de pertenecer generalmente a una distinta categoría social, racial, religiosa, sexual y económica.
Se les da untrato diferente, los hacen menos, les niegan la igualdad de oportunidades, no se les respeta.
1.3 Raíces socioculturales de la discriminación.
Se dice que los actos de discriminación tienenraíces socioculturales por los intereses de grupos con el poder económico, político y social y estos pueden ser el racismo y la xenofobia.
El racismo es una discriminación por raza ya que les prohíbenlos mismos derechos que disfrutan otras personas y xenofobia que es la discriminación por nacionalidad.
1.3.1 Invisibilizacion de las prácticas discriminatorias
Aquí se da la desigualdadsocial ya que esto es a nivel mundial y se debe a la pobreza, inequidad social, marginación, porque muchas personas no tienen los recursos económicos ya sea para comer o para curar sus enfermedades,trabajan mucho y reciben muy poco dinero, y el poco acceso a los servicios públicos, mientras otras lo tienen todo para satisfacerse en sus vidas cotidianas.
La mayoría de las personas en condicionesdesfavorables sufren una discriminación esto es como resultado del poder económico, político, social y cultural, no se les da el beneficio por parte del gobierno ya que los intereses de estos son para lagente con mejor recursos económicos.
1.3.2 Factores que producen y reproducen la discriminación
Hay 4 niveles principales de factores:
a) Nivel estructural.
Son formas desiguales en lasque el acceso a los bienes está distribuido dentro de nuestra sociedad.
• Estructuras físicas: estas son las personas que sufren una discriminación por presentar una discapacidad por ejemplo en una...
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