La discriminación

Páginas: 4 (770 palabras) Publicado: 22 de julio de 2013
LA SOLICITUD
nicia el trámite de una acción no contenciosa. Puede ser entregada personalmente por el interesado, por intermedio de otra persona o remitida vía fax o por correo, en este último caso,como “correspondencia certificada”. Al enviarse por correo, debe ser depositada antes del vencimiento del plazo establecido para su presentación. Si la solicitud llega a su destino después del plazofijado para su entrega, se toma en cuenta como si hubiera sido presentada la fecha de su depósito en el correo, lo que se prueba con el respectivo comprobante de recepción del correo o sucertificación.
A veces la solicitud se presenta acompañada de los requisitos que exigen las instituciones para tratar o entender el pedido formulamos. Por ejemplo, cuando se solicita certificado de estudios hayque adjuntar el recibo del pago que se ha efectuado por este concepto. Dichos requisitos pueden ser certificados, constancias, recibos, fotografías, fichas, declaraciones juradas, el “currículum vitae”del interesado,etc.Los documentos que se acompañan a la solicitud debe presentarse debidamente ordenados (en el orden en que lo exigen),numerados y engrapados ,o colocados en un fólder para que no sepierdan o confunda.
Si en el curso del tratamiento de la solicitud, se advierte que el solicitante no ha cumplido con todos los requisitos necesarios para la atención de su pedido, la autoridadpodrá notificarlo, de oficio, para que subsane tal omisión en un aplazo prudencial.

La solicitud es un documento que sirve para dirigirse a determinada autoridad,pidiendo algo que está contemplado enlas leyes vigentes y a lo cual se tiene justo derecho. Generalmente ,se usa para asuntos oficiales ,como pedir certificados de estudios,inscripción de postulante,empleo,traslados,fechaexámenes,rectificación de nombre,etc.
Además la solicitud tradicional,también hay un tipo de formulario( en papel impreso que usa cada institución pública o privada)
PARTES DE UNA SOLICITUD
La solicitud es un...
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