La Divición Del Trabajo: Hecho Social.

PREGUNTAS:

¿Por qué la división del trabajo según el autor es un hecho social?
¿Cuál es la función de la división social del trabajo?
¿Por qué tienen un carácter moral?

RESPUESTA:

Loshechos sociales son los principales objetos de estudio de las ciencias sociales.
La división del trabajo social, es un nuevo orden, y la función que cumple es sustituir a la solidaridad mecánica deproducción que consiste en las semejanzas de las acciones,”todos hacen todo”, por la solidaridad orgánica, que lo que hace es dividir el trabajo generando especializaciones en lo profesional. Cadagrupo se especializa en cada tarea.
La división del trabajo lo que genera es una relación de interdependencia entre los trabajadores ya que para que uno realice su tarea con propiedad depende de que sucompañero realice la suya correctamente. La división del trabajo es tomada como un hecho social por tres características planteadas por Durkheim:
1. Es general: es decir ,es para todos por igual,sin excepciones
2. Es coercitiva: porque genera cierta presión sobre el individuo
3. Es exterior: ya que no es el individuo quien tiene el poder, sino que es impuesto desde afuera.


En resumen,la división social del trabajo es tomada como un hecho social porque rige a todos los individuos, todos deben formar parte de este nuevo orden. Si bien se genera una cierta presión sobre losindividuos, es diferente a lo que se daba antes. En este momento hay un descenso de la conciencia colectiva, característica de la sociedad mecánica, hay una progresiva autonomía individual, con la disminuciónde la conciencia colectiva y el aumento de la solidaridad orgánica.
Surgen nuevas normas morales, que llevan consigo un cambio en el tipo de sanciones. Antes era un tipo de sanción represivageneralizada, en cambio ahora son enfocadas al individuo particular. No pretenden que el individuo quede al margen, al contrario, pretenden que este se reintegre, que note la equivocación y la evite en el...