La Empresa En México

TEMA:
LA EMPRESA COMO ORGANISMO SOCIAL Y SU ESTRUCTURA EN MÉXICO.

Alumna:
SHUJEY ADRIANA REYES MONTALVO.

Carrera:
LAET 101.

Materia:
ADMINISTRACIÓN I.

Profesor(a):
L.A.E. HERMOSINDA ALEJANDRA JIMÉNEZ MECOTT.

Institución:
UNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MÉXICO.

MINATITLÁN VER; A 04 DE DICIEMBRE DE 2012.
LA EMPRESA COMO ORGANISMO SOCIAL Y SU ESTRUCTURA EN MÉXICO.

Una empresa esaquella que atiende las necesidades de las personas y que genera o hace productos o diversas cosas con el fin de obtener una retribución que compense a los inversores. Existen fundamentos que son llevados a cabo por la administración y pretenden que haya armonía entre los integrantes de la organización y que no se desvíen del interés general.
Un organismo social es un conjunto o grupo depersonas que trabajan en equipo y que aportan sus conocimientos para llegar a un objetivo en común. Hay tres características importantes que las define como una organización:
La primera es tener un objetivo organizacional, el cual se refiere a que las personas de la organización y las actividades individuales que lleven a cabo sean contribuciones solamente para llegar al mismo objetivo, sin importar dequé tipo sea.
La segunda es fijar una división del trabajo y hace referencia a que todas aquellas actividades que se realizan son variadas y que deben ser divididas entre el personal, de forma individual o en conjunto.
La tercera es establecer una jerarquía esto quiere decir que debe haber concordancia de acuerdo a la importancia de las actividades que cada miembro realice dentro del grupo.
Esasí como estas tres características hacen a un organismo social como lo son las empresas, las escuelas, un partido político, entre otros, y este siempre existirá mientras cumpla con sus objetivos principales de forma satisfactoria.
De una manera correcta a la empresa se le define como el grupo social en el que a través de la administración del capital y el trabajo, produce bienes y serviciostendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

Las empresas son factores fundamentales para la economía, porque desempeñan variadas funciones en la sociedad como generar nuevos empleos, responder a las demandas de los consumidores, la creación de productos o servicios, reforzar la productividad y contribuir al crecimiento económico de una ciudad o país. Son parte importante en eldesarrollo de una Nación.
Todos los organismos están integrados de recursos y siguen una serie de propósitos o valores institucionales para el progreso del mismo.
Entre los valores institucionales están los económicos que son los que pretenden lograr beneficios monetarios y cumplir con los intereses de los inversionistas. Los sociales que buscan satisfacer las necesidades de los consumidoresgenerando bienes y servicios de calidad y que estos no dañen el bienestar de la comunidad así como contribuir aplicar medidas ecológicas que eviten la contaminación. Y por último, los técnicos que se refieren a la optimización de la tecnología utilizando recursos tecnológicos modernos en las áreas de la empresa y que den beneficios a la investigación y al mejoramiento de técnicas tecnológicas.
Losrecursos que integran una empresa se hacen con el fin de que esta logre sus objetivos fijados, son importantes porque uno de ellos es la productividad que es la relación entre la producción que se obtuvo y los recursos que se utilizaron para lograrla. La productividad de los recursos siempre debe ser evaluada por el administrador.
Están clasificados en materiales que son bienes tangibles opropiedad de la empresa como los terrenos, instalaciones, maquinaria, instrumentos, materias primas, productos en proceso, productos terminados, entre otros.
Los técnicos que se refiere a las herramientas y los instrumentos que auxiliaron en la coordinación de los demás recursos, como lo son los sistemas de producción, sistemas de ventas, sistemas de finanzas, sistemas administrativos, fórmulas,...