La empresa y el plan de produccion

EL ELEMENTO HUMANO
.A.- La influencia de las personas se ejerce por el carácter y la habilidad de cada uno, por sus atribuciones y por las relaciones interpersonales y colectivas que puedan establecerse.
.B.- Carácter y habilidad. La capacidad y el criterio del equipo directivo resultan determinantes en el funcionamiento de la empresa, así como su actitud con los subordinados.
C.-Atribuciones. La estructura organizativa de la empresa determina las relaciones existentes entre los empleados que la componen.
D.- Relaciones interpersonales. Además de los aspectos organizativos, la relación entre los trabajadores se establece en el ámbito personal.
E.- Relaciones colectivas. Es el caso de la negociación colectiva entre directivos y representantes de los trabajadores.
6.- EL ENTORNO DELA EMPRESA.
6.1.- EL ENTORNO ESPECIFICO
6.1.A.- Los proveedores y los suministradores proporcionan las materias primas y los bienes de capital necesarios para producir.
6.1.B.- Las entidades financieras facilitan créditos para poder atender los gastos del proceso de producción.
6.1.C.- Los clientes son las personas físicas y las empresas que producen el mismo tipo de bienes y los serviciosproducidos por la empresa.
6.1.D.- La competencia son las otras empresas que producen el mismo tipo de bienes y servicios producidos por la empresa.
6.1.E.- La administración regula el funcionamiento de la empresa y grava su producción con impuestos y tasas.
6.1.F.- La protección del entorno natural obliga a la empresa a tener cuidado con los residuos y los vertidos.
6.1.G.- La proximidad de lasinfraestructuras facilita las comunicaciones y el transporte de materias primas y de productos elaborados.
6.2.- EL ENTORNO GENERAL.
6.2.1.- Factores económicos.
• El nivel de desarrollo. Muchos factores ligados a la actividad empresarial dependen del nivel de desarrollo de la zona.
• La disponibilidad de materias primas. La disponibilidad de minerales, productos agrícolas.
• Ladisponibilidad de mano de obra adecuada. Como ya sabes, el elemento humano en la empresa.
• El tipo de mercado. Es un factor determinante porque las decisiones que se toman en el seno de una empresa dependen de sí esta es la única empresa del mercado.
• El nivel de impuestos. En todos los paises, para que le Estado pueda financiar los gastos públicos se fijan impuestos que, al menos enparte, se recaudan directamente sobre las empresas y suponen un recorte de sus beneficios.
6.2.2.- Factores políticos.
• Las tendencias ideológicas del gobierno. No todos los gobiernos muestran la misma actitud respecto a las empresas.
• La estabilidad política del país. La estabilidad política influye de forma positiva en la actividad empresarial, mientras que la inestabilidad tiende adificultarla.
• Las políticas adoptadas por otros países. En la actualidad, muchas empresas venden su producción en otros países y compran ¡materias primas y maquinas en el extranjero.
• La educación y la formación profesional. Si el elemento humano es vital para la empresa, también lo es su grado de formación.
6.2.3.- Factores tecnológicos.
|La actividad de la empresa|Los procedimientos de fabricación |
|Existen actividades en la que la incorporación de la tecnología|Algunos procedimientos de fabricación permiten la incorporación|
|en los bienes y los servicios finales es más intensa que otras |de nuevas tecnologías en la producción. |

6.2.4.- Factores sociales.
• Las creenciasreligiosas ejercen una influencia fundamental en todos los ordenes de la vida y determinan, en gran medida, qué actividades e, incluso, que actitudes le son permitidas a un individuo.
• Los sistemas de organización de la producción. El propio sistema político condiciona, de alguna manera, la forma de actuación de loas individuos.
• El sistema educativo es otro factor importante. Este...