la empresa y su medio ambiente

LA EMPRESA Y EL MEDIO AMBIENTE

EMPRESA

Según Antonio goxens en su libro "manual práctico de contabilidad»
Para la obtención de bienes y servicios económicos hay que aplicar un trabajo (esfuerzo) y un capital (medios instrumentales) y al juntar al trabajo con el capital, organizando la producción de bienes y servicios, surge la empresa.
DEFINICIÓN:
Es el ente socio-económico,jurídicamente organizado, que combina los diversos factores de producción (naturaleza, capital y trabajo), para producir o comercializar bienes y/o prestar servicios, cuyo fin es la obtención de utilidades para los inversionistas y también para satisfacer las necesidades de la comunidad que consume dichos bienes o servicios.
CARACTERÍSTICAS:
a. La existencia de un patrimonio.
b. Su aspecto mercantil.
c.La responsabilidad es única y expresamente de la empresa.
d. relación económica social entre el ente económico, la sociedad y el estado.
IMPORTANCIA: Es importante porque:
constituyen fuentes de trabajo.
Vienen a ser alternativa de inversión y rentabilidad.
Son el soporte del desarrollo de una región o país.
Contribuye la disminución del desempleo en el país.

FINES DE LA EMPRESA:
FINMERCANTIL:
La empresa busca producir para un mercado, produce para el intercambio comercial.
FIN SOCIAL:
Los bienes y servicios producidos por las empresas sirven para satisfacer las necesidades sociales.
FIN LUCRATIVO:
El empresario siempre busca maximizar las ganancias o beneficios, es decir, incrementar sus ganancias a través de la minimización de costos.
EL MEDIO AMBIENTE
Es unconjunto de variables o factores externos que envuelven y ejercen influencia sobre todas las empresas de un país o región determinada.
LA RELACIÓN ENTRE LA EMPRESA Y EL MEDIO AMBIENTE
Se requiere que realmente se cumpla con la responsabilidad social a la que están obligada, entre ellos preservar el medio ambiente, evitar su contaminación, todo lo que pueda deteriorar con la operatividad de la empresa.VARIABLES EXTERNAS
La demografía es la descripción estadística de las poblaciones humanas en lo que respecta a su estado (cifra de población, composición por sexo, por edad, por estado civil, y otras características), estudia la población y determina la cantidad de habitantes por kilómetros cuadrados de cada región y país.


Factor TECNOLÓGICO:
Las organizaciones necesitan adaptarse eincorporar tecnología proveniente del ambiente general para no perder su competividad.
El entorno de las organizaciones presenta día a día nuevas tecnologías que reemplazan las anteriores. Los cambios en la tecnología pueden afectar seriamente las clases de productos disponibles en una industria y las clases de procesos empleados para producir esos productos.

FACTORES POLITICOS Y LEGALES

Elambiente político se compone por un conjunto interactuante de leyes, dependencias del gobierno, y grupos de presión que influyen y limitan tanto las actividades de las organizaciones como las de los individuos en la sociedad. La existencia de leyes y regulaciones cumple al menos tres propósitos: fomentar la competencia, protegiendo a las empresas unas de otras y asegurar mercados justos para losbienes y servicios.


FACTORES ECONÓMICOS:

Este factor determina el poder de adquisición de las personas. Esta información es importante ya que permite conocer que bienes o servicios son capaces de comprar la población o las familias en el país o en un sector determinado.



FACTORES SOCIOCULTURALES
Los individuos, los grupos y la sociedad cambian constantemente en función de lo queconsideran formas deseables y aceptables de vida y de comportamiento. Tales modificaciones pueden incidir profundamente en las actitudes de los individuos hacia los productos .Ello implica que los retos sociales a los cuales debe enfrentarse una empresa varían de acuerdo con la cultura. 

VARIABLES INTERNAS
Clientes:
Constituido por los grupos de personas o instituciones que compran los bienes...