La empresa y su medio ambiente

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (788 palabras )
  • Descarga(s) : 11
  • Publicado : 29 de agosto de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
La empresa y su medio ambiente.
LA EMPRESA
Una empresa es una unidad económica que, a partir de la combinación de diferentes factores de producción, produce y pone al alcance del publico losbienes y servicios que este demanda.
proporcionan gran parte de los bienes y los servicios que hacen posible nuestra vida tal y como la conocemos.
Constituye él mercado en el que la mayoría de laspersonas obtiene su renta.
En nuestra economía, el papel del Estados es muy importante. La sociedad necesita unos bienes y servicio, como la sanidad o la red de carreteras, que no siempre puedensatisfacer las empresas.
Ambiente
Ambiente es el contexto que involucra externamente a la organización. Es la situación dentro de la cual una organización se encuentra insertada. Como la empresa es unsistema abierto, ella mantiene transacciones e intercambio con su ambiente
1- Mapeo ambiental
Como el ambiente en las organizaciones es extremadamente vasto y complejo la organizaciones no puedenabsorberlo, conocerlo y comprenderlo en su totalidad.
Las organizaciones necesitan tantear, explorar y discernir el ambiente para reducir su incertidumbre a su respeto.
La organización no hace laestructura ambiental, sino las personas sujetas a la subjetividad y alas diferencias individuales.

2- Selección ambiental
Es la llamada selección ambiental: solamente una porción de todas lasvariables ambientales participa realmente del conocimiento y de la experiencia de la organización y de sus dirigentes.
El ambiente significativo para la organización se describe por medio de la informaciónque de ella reciben.

3- Percepción ambiental

Las organizaciones observan subjetivamente sus ambientes según sus expectativas, experiencias, problemas, convicciones y motivaciones.
Es llamadapercepción ambiental: una construcción o un conjunto de información seleccionada y estructurada en la función de la experiencia anterior, intenciones y maneras de pensar de los dirigentes.

4-...
tracking img