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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN MARACAY








FACTORES QUE GENERAN AUSENTISMO LABORAL EN EL PERSONAL
DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO
DE AGRICULTURA Y TIERRA UBICADO EN MARACAY
ESTADO ARAGUA.

(Trabajo especial degrado para optar al Título de Técnico Superior Universitario
en la especialidad de Administración de personal)







Autor(a): María A. Briceño G.
Tutor(a): Yohama Briceño.

Maracay, Julio 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTOUNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN MARACAY








FACTORES QUE GENERAN AUSENTISMO LABORAL EN EL PERSONAL
DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO
DE AGRICULTURA Y TIERRA UBICADO EN MARACAY
ESTADO ARAGUA.













Maracay, Julio 2013
APROBACIÓN DEL TUTOR


En mi carácter de Tutor del Trabajo Especial de Grado tituladoFACTORES QUE GENERAN AUSENTISMO LABORAL EN EL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y TIERRA UBICADO EN MARACAY ESTADO ARAGUA. presentado(a) por el(la) ciudadano(a) María A. Briceño G., para optar al Título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad de Administración de Personal considero que dicho Trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes paraser sometidos(a) a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En la Ciudad de Maracay Estado Aragua, a los ______del mes de _________ de____________.












_____________________
Yohama J. Briceño T.
CI: 12.334.617


Dedicatoria.
Primeramente a mis padres María Guarapana y José Briceño, por su apoyo incondicional, por su comprensióny estar en todo momento a mi lado, este logro va para ustedes por ser mi fuente de inspiración.
A mis lindas hermanitas Milagros, Maryuri y Marbelis por su alegría locuras y entusiasmo.
A mi Catita “Corina” poralentarme, brindarme tranquilidad y por su amor incondicional, por ser tan especial en mí vida esposa.
A mi amigo Manuel por ser tan buen compañero y tan excelente amigo
Y a todasaquellas personas que de una u otra manera, me ayudaron en el logro de esta meta.


Br. María A. Briceño G.



Agradecimientos
Le agradezco a DIOS por permitirme estar hoy aquí, y por la fortaleza que me ha brindado
Le doy gracias a mis padres María y José por apoyarme en todo momento, por los valores inculcados, y por haberme ofrecido la oportunidad de una excelente educación lesagradezco por ser mi gran ejemplo a seguir de grandeza y superación.
Le agradezco a mi excelentísimo amigo JoshStickface por su ayuda, por su apoyo, por su gran amistad y por ser mi “mimi”
Le agradezco al instituto (IUTA) por abrirme sus puertas y permitirme crecer como futura profesional.
Le agradezco a mi tutora Yohama Briceño por ayudarme a que esto fuera posible, doy gracias por losconocimientos adquiridos en todo este tiempo, por ser una gran profesora.

Br. María A. Briceño G.


ÍNDICE GENERAL

pp.
DEDICATORIA……………………………………………………………….
AGRADECIMIENTO…………………………………………………………
LISTA DE CUADROS……………………………………………………….
LISTA DE GRÁFICOS………………………………………………………
LISTA DE FIGURAS………………………………………………………...
RESUMEN……………………………………………………………………
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….

CAPITULOI. EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema……………………………………………….
Objetivos de la Investigación……………………………………………….
Objetivo General………..……………………………………………….
Objetivos Específicos…………………………………………………...
Justificación …………………………………………………………………
Alcance ………………………………………………................................
Limitaciones…………………………………………………………………
Cuadro de la Operacionalizacion de las...