La entrevista familiar

LA ENTREVISTA FAMILIAR
La presesión (antes
de la entrevista)
A. El escenario: elegir la persona de contacto, establecer el objetivo de la entrevista, decidir qué personas van a acudir y acordar lacita.
B. El genograma: preparar o revisar el genograma estableciendo la fase del ciclo vital en que se encuentra la familia y cada uno de sus componentes.
C. Las hipótesis: establecer la agenda delmédico, formular hipótesis tentativas de trabajo sobre cómo funciona la familia y decidir una estrategia para conducir la entrevista.

La sesión (durante
la entrevista)
4 Fase 1: Socialización
- Saludar ala familia favoreciendo su acomodación en la sala, permitiendo a todos los asistentes sentirse cómodos desde el inicio de la entrevista hablando con cada uno de ellos.
4 Fase 2: Establecimiento delos objetivos
- Preguntar al grupo qué piensan que es imprescindible hacer ese día; traducir cada objetivo de forma que quede claro, conciso y realista; proponer cualquier otro objetivo que considerenimportante; establecer prioridades entre los objetivos.
4 Fase 3: Discusión del problema
- Solicitar a cada participante su punto de vista animando a los miembros de la familia a ser específicos y aaclarar sus pensamientos; mantener una postura empática y no crítica con cada persona; reafirmar la importancia de cada contribución personal; no dar consejos ni interpretaciones (aunque seansolicitados) y bloquear las interrupciones persistentes si se producen. En la Tabla 11 se pueden identificar estas y otras estrategias.
- Exhortar al paciente identificado y a su familia a preguntarcualquier cosa que les parezca.
- Averiguar cómo ha resuelto la familia, antes, otras situaciones similares.
4 Fase 4: Identificación de recursos
- Identificar los recursos de la familia y sus fuentes deayuda así como reconocer y poner a la disposición los recursos sanitarios y comunitarios disponibles.
4 Fase 5: Organizar el plan
- Esclarecer el rol de cada persona en el cumplimiento de un plan de...