La Equidad De Genero

Páginas: 3 (666 palabras) Publicado: 23 de julio de 2012
La equidad de género

María del Rosario Esquer Lamphar

Hablar de equidad de género resulta fácil en el sentido de que es una asignatura ya impostergable luchar contra las diferencias injustas einequitativas que se han establecido entre hombres y mujeres, justificadas por el sexo biológico, al que erróneamente se le llama género… Pero igualmente, resulta sumamente difícil en tanto violentalo que socialmente está establecido y legitimado por los hombres y mujeres cabales, hablar de equidad de género es romper paradigmas y romper paradigmas nos convierte en parías, en desterradas, enposeídas por el mal de la locura y ciertamente, en enemigas de los buenos hombres y las buenas mujeres…

Cuando hablamos de sexo nos estamos refiriendo a las características anatómicas y fisiológicas quepermiten la diferenciación física de los seres humanos (los hombres tienen pene y testículos mientras que las mujeres tienen vulva, vagina, matriz y ovarios)… Cuando hablamos de género estamostraspasando las fronteras del sexo, hablamos de algo social, históricamente determinado y transmitido de generación en generación, el género se va transformando con el tiempo y también varía de cultura acultura, lo que es común a todas las sociedades es que el género ES UNA CONSTRUCCION SOCIAL IMPUESTA, ¿cómo decirlo?, nos referimos a los roles y responsabilidades de la mujer y del hombre que sondeterminados socialmente. El género se relaciona con la forma en que se nos percibe y se espera que pensemos y actuemos como mujeres y hombres, por el modo en que la sociedad está organizada, no pornuestras diferencias biológicas…
El género se refiere al conjunto de características para hombres y para mujeres, un ejemplo de esto es que las mujeres, por el sólo hecho de ser mujeres (BIOLOGICO – SEXO),debemos ser tiernas, románticas, sumisas, abnegadas, pudorosas, maternales, frágiles, castas y puras (SOCIAL – GENERO), entonces, ¿qué pasa con aquellas mujeres que no “cumplen” con este perfil?,...
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