La escucha

La escucha
La escucha es una de las competencias más importantes en el ser humano. En relación a la escucha construimos nuestras relaciones personales, interpretamos la vida, nos proyectamos haciael futuro, y definimos nuestra capacidad de aprendizaje y de transformación del mundo.
Los problemas de escucha pueden ser recíprocos quien no se siente escuchado, no sabe escuchar. El cambio de laotra persona se dará con nuestro cambio, lograremos que nos escuchen cuando aprendamos a escuchar, la manera para general un cambio en los demás es empezar por uno mismo.
La escucha es lacompetencia más importante, todo proceso comunicacional descansa en ella, la escucha es lo que valida el habla y el habla es efectiva cuando produce en el otro la escucha que el orador espera. Hablamos paraser escuchado, si lo que digo nadie lo escucha o entiende mi habla no es efectiva.
Para poder tener la escucha de el otro uno de los factores importantes es que si aquello que vamos a decir respondea las inquietudes e intereses del oyente.
La escucha es también una precondición del habla efectiva, es importante colocar lo que nos interesa a nosotros en el interior de lo que le interesa alotro
Para poder escuchar es necesario entender e interpretar lo que escucho, mientras no haya interpretación no hay escucha ya que es el corazón de la escucha

Otros componentes en el acto de laescucha son la corporalidad de orador ya que a veces lo que escuchamos a nivel corporal desmiente lo que se escucha a partir de lo que oímos
Si la escucha involucra una acción interpretativa se deduceque cada vez que me hallo escuchando estoy activamente procurando hacer sentido de lo que está diciendo
Los prejuicios nos proporcionan las condiciones que hacen posible el conocimiento yhabilitan la escucha. El tiempo es un aliado, en la medida que pasa el tiempo tenemos la capacidad de ajustar nuestra escucha y de afinar nuestras interpretaciones , la escucha esta en un proceso de cambio...