La Esdpiritualidad En La Empresa

La espiritualidad en la empresa por Ing. Maritza Aguilar

La espiritualidad se manifiesta despertando el alma de la empresa, no se trata de orar sino de encontrar una mayor convergencia entre losvalores que nos rigen y el trabajo que hacemos. Generalmente la prioridad está en optimar los costos, aumentar la productividad, innovar y lograr mayor rendimiento y por ello encontramos empleados conexceso de trabajo y estresados con el sentimiento de dedicarle demasiado a la empresa en contraste con lo que reciben. Si esto ocurre la relación no es balanceada y se dice que tanto empleados yempresa tienen crisis en su alma, por lo cual hay que despertarla y para ello hay que recorrer 4 senderos:
1- El sendero de sí mismo. El darse cuenta cual es la pasión, los valores y de cómo hacensu trabajo. La empresa es la responsable de desarrollar un clima que aliente el autodescubrimiento..
2- El sendero de la contribución. Descubrir el significado de su contribución; La voluntadde servir y sentir que se agrega valor en la empresa..
3- El sendero de tener oficio, Es desarrollar el intenso disfrute del acto de trabajar, porque estar consciente de su desarrollo.4- El sendero de la comunidad. Cuando la conexión con los demás trasciende en crear espíritu de equipo. Se unen para manifestar lo mejor cada uno, se ven los limites sin censurarse, alentando lomejor que hay en el equipo.

Algunas Maneras para despertar el alma de la empresa
a. Proporcionar programa de desarrollo para que los empleados identifiquen sus habilidades y pasiones.
b.Propiciar que las personas se conozcan más allá del trabajo
c. Hacer que los empleados identifiquen habilidad/pericia que le gustaría explorar.
d. Hacer una lista cada día por las cosas que sesiente agradecido en su día de trabajo- maneras en que siente que ha contribuido
e. Contar en la empresa con Cultura de Servicio y Cultura de Reconocimiento.

CONCLUSIONES
La presente...