la etica gerencial

Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 9 de abril de 2013
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad de Falcón

Facultad de Ciencias del Agro y del Mar.Integrantes:
Verónica Matheus
C.I: 25.333.884




13-5-2011
LA ETICA

La ética estudia cuestiones muy concretas, como la conciencia moral, la libertad, el para qué dela justicia, las fuerzas que impulsan al ser humano a la vida virtuosa o desordenada. Todo ello en un nivel especulativo o teorético, como quien conoce tecnológicamente como se construye un carro ycomo funciona internamente.
La ética no da reglas de conducta, ni inventa códigos morales; los estudia, los somete al análisis. La palabra ética viene del griego ethos, que significa costumbre y lapalabra moral viene del latín mos, moris que también significa costumbre.
La Ética también es una ciencia normativa ya que estudia lo que es normal, pero no lo normal de hecho, que es lo que suelesuceder, sino lo normal de derecho, o sea lo que debería suceder, por lo tanto la Ética es una ciencia que estudia lo normal de derecho. Entonces podemos decir que se está actuando de un modo ético cuandoen esta conducta lo normal de hecho coincide con lo normal de derecho.

LA ETICA GERENCIAL

Toda profesión además de tener cada una la responsabilidad de ser ético como persona, está resguardadade un código ético en el ejercicio de su profesión. En este caso los administradores cuentan con un código ético que define normas, reglas que deben cumplirse. No obstante, en el ejercicio de lagerencia pueden muchas veces como sucede, no estar a cargo de licenciados en administración como sucede en muchas pymes, que están dirigidas por sus propietarios, ingenieros, otras profesiones afines.
Loimportante, es que quien esté a cargo de la gerencia de la empresa sea una persona que está plenamente identificada con la ética, con valores que garanticen rectitud, honestidad, respeto, moral. Un...
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