La Etica sociedad y empresas

Autor: Veronica White
Fecha: 2/5/2026

Resumen
Esta investigación está basada en la ética y sus códigos, la manera en que las empresas la utilizan, también se habla de la diferencia entre la ética y la moral, así como los valores empresariales. Además se mencionan algunas características de la economía global, lo que son las cualidades del emprendedor social y las responsabilidades socialescorporativas, entre otras.


















Tabla de Contenido

Tabla de Contenido...…………………………………………………………………………3
La Ética, la Sociedad y las Empresas…….……………………………………...……..….4-11
Referencias…….…………………………………………………………………………12-13


















La Ética y sus Códigos
Según Amaru A. (2009) La ética es el campo o disciplina del conocimiento el cual trata de la evaluación y definición delcomportamiento de la gente y organizaciones. Los códigos de ética son grupos de normas de conducta. Algunos de estos códigos son: códigos militares, de médicos, partidos políticos, periodistas etc.
Las Organizaciones y la Ética Empresarial
El impulso de la ética empresarial no ha sido positivo, ya que no se concentra en la importancia de lo ético sobre la toma de decisiones. La ética está siendo utilizadapara controlar y castigar conductas. Los objetivos de las organizaciones es producir los bienes y servicios que se demandan en el mercado, perdurar durante largo tiempo y generar ingresos económicos. Es por eso que se diseñan códigos de ética, para ayudar a solucionar algunos conflictos.
Lo qué es la Ética y la Moral
La ética se basa en las teorías, es parte de la filosofía la cual trata sobre lamoral y las obligaciones, define y evalúa el comportamiento del ser humano y organizaciones. La moral se concentra generalmente en el bien y las acciones de los individuos, basándose en la bondad o maldad que poseen. La diferencia entre ambos es que la ética se basa en la teoría mientras que la moral se inclina por la práctica. Otra diferencia es que la ética depende de la filosofía y se basa en larazón, en cambio la moral son los comportamientos en los que radica nuestra vida. Estos términos tan parecidos han desarrollado distintos significados.

Valores Empresariales y sus Principios
Los principios empresariales manejan el comportamiento de la empresa. Estos unen las razones de una empresa sobre el ser y el existir, con la manera en que tal empresa desempeñe su función en la sociedad,se incorporan los valores tales como la honestidad, respeto, confianza, ética y justicia, los cuales pasan a las prácticas empresariales cuando se toman decisiones. Las prácticas empresariales reflejan los principios y valores de la empresa.
La Ética y Algunos Valores Empresariales
En los principios éticos de valores empresariales están: la actitud, honestidad, la competencia leal, la obtención dela calidad real, evitar el favoritismo, el someterse a influencias impropias, actuar conforme a los requisitos morales, y el respeto a la propiedad. Además del valor económico, donde los que aportaron, reciben su recompensación, el valor psicológico, donde consiguen un aprendizaje adecuado para tomar decisiones y el valor ético, se concentra en provocar un cambio en las personas.
El Contenido delDilema Ético
Los dilemas éticos son los problemas éticos, ya que se da el conflicto de lo que se debe de hacer, cuando se encuentran en situaciones donde se requiere de tomar una decisión. Tales dilemas éticos se dan en medio de una situación sin inclinarse ni a lo bueno ni a lo malo. La situación es presentada como elección disyuntiva, ya que el individuo protagonista del asunto, se ve envueltoen una situación decisiva donde existen dos caminos a seguir, y las soluciones son ambas, defendibles y factibles. Es ahí donde surgen los cuestionamientos para tomar una elección. Tales dilemas pueden ser de tipo hipotéticos, donde existen problemas abstractos difíciles de ubicar en la realidad, pero son posibles. También se dan dilemas reales en donde se da la situación conflictiva las cuales...