La excedencia por prestación de servicios en el sector público.

La excedencia por prestación de servicios en el sector público, regulación en la Administración General del Estado:
En la Administración General del Estado:
El RD 365/1995 sólo reconoce dichassituaciones a los funcionarios de carrera. Lo que hizo la modificación del RD 255/2006 es considerar que el funcionario (de carrera) pasaba a la situación de excedencia por prestación de servicios en elsector público, tanto por obtener un puesto de funcionario (de carrera) como de laboral fijo.
La STS de 23 de diciembre de 2008 desestimó las pretensiones del recurso interpuesto contra el RD2005/2006:Argumenta el recurrente su pretensión diciendo que este precepto quiebra el principio de legalidad porque, al impedir la excedencia voluntaria por razón de prestación de servicios en el sectorpúblico como interino o contratado temporal, puede en su aplicación futura producir el cese de los funcionarios de carrera destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A. …….
Por tanto, lasentencia no se pronuncia acerca de si los laborales fijos pueden solicitar esta excedencia, sino sólo reconoce la legalidad de la redacción del RD 365/1995 que legisla que esta excedencia se producecuando el funcionario de carrera obtiene un puesto de laboral fijo o de funcionario
El art. 92del EBEP establece que «El personal laboral se regirá por el Estatuto de los Trabajadores y por losConvenios Colectivos que les sean de aplicación. Los convenios colectivos podrán determinar la aplicación de este Capítulo al personal incluido en su ámbito de aplicación en lo que resulte compatible conel Estatuto de los Trabajadores».
En el Estatuto de los Trabajadores la excedencia voluntaria, o de interés particular, se reconoce al trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año.Por otra parte, en general, la excedencia voluntaria por interés particular no es aplicable a interinos ni a personal laboral no fijo:

Hasta el 2006, los interinos que aprobaban una oposición...