La Gerencia

Páginas: 3 (534 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2011
Consejo Comunal es una forma de organización de la comunidad donde el mismo pueblo es quien formula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas, asumiendo así, el ejercicio real del poderpopular, es decir, poniendo en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad.
Instrumentos jurídicos:
Normativas: actos sancionados por la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas para establecermedidas con carácter de Ley Comunal de aplicación general sobre asuntos específicos de interés comunitario.
Acuerdos: actos dictados por la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas o estos delegados alColectivo de Coordinación Comunitaria y trata sobre asuntos de efecto particular.
Decretos: actos administrativos de efecto general, dictados por la Unidad Ejecutiva y deberán ser publicados en la GacetaComunitaria.
Resoluciones: actos administrativos de efecto particular dictados por las Asamblea de Ciudadanos, Comités de Trabajos de la Unidad Ejecutiva, Unidad de Contraloría Social, UnidadAdministrativa y Financiera Comunitaria y la Comisión Electoral Permanente.
Reglamento: actos dictados por el Colectivo de Coordinación Comunitaria a objeto de establecer su propio régimen, así como elde sus órganos, servicios y dependencias de acuerdo a las disposiciones del artículo 26 de la Ley Orgánica de los Consejos Comunales.
Ley de los consejos comunales

La presente Ley tiene por objetocrear, desarrollar y regular la conformación, integración, organización y funcionamiento de los consejos comunales; y su relación con los órganos del Estado, para la formulación, ejecución, control yevaluación de las políticas públicas.
Ámbito geográficos.

Es importante resaltar, que según la Ley Vigente, no pueden coexistir dos o más Consejos Comunales en una misma área geográfica, y lareferencia sociológica que se utiliza es la siguiente:
• áreas Urbanas: entre 150 a 400 familias
• áreas Rurales: entre 10 y 20 familias
Comunidades indígenas: A partir de 10 familias...
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