La Gerencia
Páginas: 2 (439 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
|Nombre: Luis Cesar Moreno Flores |Matrícula: 2601210 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Administración del Talento Humano en la Empresa |Erika Ruiz Espinosa ||Módulo: |Actividad: |
|1 |Tarea 1|
|Fecha: 18/01/2013 ||Bibliografía: |
|Bohlander, G. (2008). Administración de recursos humanos. (14ava. Ed.)México: Cengage Learning. |
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es saber más sobre la gerencia y sus funciones
Procedimiento:
Dadas las preguntas, tenemos queinvestigar sobre ellas y dar un reporte
Resultados:
¿Qué es un gerente?
Es alguien a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte deella como es un departamento o un grupo de trabajo.
¿Qué funciones desempeña una gerencia?
Representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso deplaneamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos
¿Papeles en una gerencia?
La Gerencia Patrimonial
Este tipo de gerencia es aquella que en lapropiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa.
La...
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Administración del Talento Humano en la Empresa |Erika Ruiz Espinosa ||Módulo: |Actividad: |
|1 |Tarea 1|
|Fecha: 18/01/2013 ||Bibliografía: |
|Bohlander, G. (2008). Administración de recursos humanos. (14ava. Ed.)México: Cengage Learning. |
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es saber más sobre la gerencia y sus funciones
Procedimiento:
Dadas las preguntas, tenemos queinvestigar sobre ellas y dar un reporte
Resultados:
¿Qué es un gerente?
Es alguien a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte deella como es un departamento o un grupo de trabajo.
¿Qué funciones desempeña una gerencia?
Representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso deplaneamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos
¿Papeles en una gerencia?
La Gerencia Patrimonial
Este tipo de gerencia es aquella que en lapropiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa.
La...
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