La historia de la Administración

Documento “Historia de la Administración”

Desde el inicio de la humanidad el hombre ha visto la necesidad de progresar, de
realizar las actividades cotidianas de la manera más “cómoda”, pero altiempo que
le de los mismos o mejores resultados y esto lo llevó a cambiar la forma de
ejecutar dichos oficios; es decir, cada día iba perfeccionando la caza y las demás
tareas de supervivencia.Efectivamente el hombre primitivo encontró la forma de
variar y mejorar, con óptimos resultados las antiguas formas de realizar sus
labores, de esta manera descubrió lo que hoy es muy común en nuestrasociedad
capitalista, la ambición y la codicia; ya que conoció que si se lo propone puede
tener más y obtener mejores beneficios; claro está, esto comenzó con las más
sanas y sinceras intenciones,de simplemente, ser más eficaz en las funciones
diarias. Ya esto se vislumbraba como la forma más elemental de Administración.

En la época primitiva el mismo hombre era quien creaba y direccionabalas
formas de ejecución de las labores; ya que era responsable de la consecución de
sus propios recursos. Pero más adelante en la época cuando primaba la
agricultura, como forma de subsistencia,se presentaba la división del trabajo
según el sexo y la edad, porque paralelamente se daba un aumento de la
población y ésto llevó a rediseñar la forma de trabajo de su grupo social; el
hombre seevaluó y concluyó que la forma de producción que empleaba, ya no era
eficiente y por ende buscó perfeccionar sus métodos y descubrió que se podía
ser mejor en la ejecución de las actividades y queademás obtenía mejores
resultados. Esta nueva necesidad de organizase, ya era un gran paso, desde el
punto de vista de la administración.
Este proceso de cambio se dio a medida que se reflejaba unavance en todos los
contextos de la sociedad, como el aumento inimaginable de la población que a su
vez creaba más y nuevas necesidades; las cuales implicaban el constate ajuste
de los métodos de...