La Identificaci N Y Mejora De Las Competencias Laborales Y Su Impacto En La Productividad Laboral

Páginas: 4 (849 palabras) Publicado: 25 de julio de 2015
"La identificación y mejora de las competencias laborales y su impacto en la productividad laboral”.

Erwin José García Calderón.-

En el mundo en el que vivimos, tenemos que tener en cuenta quelas competencias de los colaboradores deben de ser lo más apegadas al perfil del puesto que estamos buscando y aunque obviamente sabemos que no encontraremos a un 100% el perfil exacto debemos depensar que si, a fin de encontrar lo más apegado a nuestras necesidades y que la curva de aprendizaje y de productividad no sea tan extendida en el tiempo como para que no puedan ser descubiertas ypuestas en marcha en su totalidad a fin de que el colaborador sea lo más productivo posible en un ambiente agradable y que se sienta feliz de realizar las tareas necesarias para cumplir con el trabajo parael que fue contratado.
Existen muchas manera de identificar competencias laborales adecuadas y esta metodología lo que permite es flexibilizar a nuestras empresas mediante procesos establecidos loscuales van encaminados principalmente a convertir a un colaborador en alguien que realice su trabajo de manera adecuada y cumpliendo los estándares mínimos necesarios para ser completamenteproductivo. Esto no debe ser un esfuerzo unilateral de parte de la empresa, más bien bilateral debido a que es el colaborador el interesado en realizar una capacitación constante para que su desarrollopersonal sea bastante completo durante su vida laboral.
Las competencias laborales impactan grandemente en la vida de un colaborador pues estas combinan tanto el área educativa y de formación como laslaborales por lo que se convierten en un punto importante a seguir pues ya no es un tema de países industrializados como en el pasado ya es un tema mundial y el cual nos afecta grandemente al querer salircomo país de un lugar en el cual según mi punto de vista hemos estado estancados por décadas, la importancia de actualizarse y de acortar distancias en cuanto a los resultados efectivos en cada uno...
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