la independencia

CONAPRED
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.
 Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico onacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación, CONAPRED, es un órgano de Estado creado por la Ley Federal paraPrevenir y Eliminar la Discriminación, aprobada el 29 de abril de 2003, y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de Junio del mismo año. El Consejo es la institución rectora para promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero de los derechos fundamentalesen la Constitución Federal.
El CONAPRED también se encarga de recibir y resolver las reclamaciones y quejas por presuntos actos discriminatorios cometidos por particulares o por autoridades federales en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, el CONAPRED desarrolla acciones para proteger a todos los ciudadanos y las ciudadanas de toda distinción o exclusión basada en el origen étnico onacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, que impida o anule el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas (artículo 4º Ley Federal para Prevenir la Discriminación).
Ley Federal para Prevenir y Eliminar laDiscriminación
Derivada de la reforma constitucional al artículo primero, la Ley Federal para Prevenir y Erradicar la Discriminación, decretada el 11 de junio del 2003, constituye la reglamentación al párrafo tercero de dicho artículo y dio origen al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.



MISIÓN
Contribuir a que toda persona goce sin discriminación de todos los derechos y libertadesconsagrados en el orden jurídico mexicano.

VISIÓN
Ser una institución que impulsa la inclusión social y la eliminación de obstáculos que limitan el goce de los derechos y la efectiva participación de las personas en la vida política, económica, cultural y social del país.

Antecedentes:
Uno de los principales antecedentes del Consejo fue el trabajo realizado por la Comisión Ciudadana deEstudios contra la Discriminación.
Esta comisión realizó un primer esfuerzo de síntesis y acopio de datos acerca del fenómeno de la discriminación en el país.
Entre algunas de las acciones de la Comisión se pueden contar:
Foros Regionales de discusión con especialistas y organizaciones locales, en los cuales se abordaron temas como:
La discriminación contra las mujeres en Ciudad Juárez.
Ladiscriminación contra niños y adultos mayores en Monterrey.
La discriminación por preferencia sexual y temas de desarrollo humano y pobreza en Guadalajara.
La discriminación contra personas con discapacidad y por estado de salud en el Distrito Federal.
La discriminación religiosa en Puebla.
La discriminación contra migrantes en Zacatecas.
La discriminación por pertenencia étnica o raza en Veracruz.Presidente de la CONAPRED
Ricardo Antonio Bucio Mújica
Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Universidad Iberoamericana (UIA) y diplomado en Nueva Gerencia Pública, Gestión Pública y Desarrollo Social, por la UIA y la Universidad de Chicago. Es miembro del Consejo de la Maestría en Derechos Humanos de la UIA.
Ha sido integrante de la Junta de Gobierno del...