La jubilación y el trabajo de lso internos en los ceresos

EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL,
Y EL TRABAJO DE LOS INTERNOS
EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS

M.D. AMALIA PATRICIA COBOS CAMPOS

Coordinadora del Centro de Investigaciones Jurídicas de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Chihuahua
Maestra en Derecho Financiero
Maestra en Derecho Penal
Catedrática de tiempo completo e la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma deChihuahua.
Académica de Número de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

La paz viene como necesaria consecuencia del trabajo: pero el trabajo no se alimenta cuando no puede tener la esperanza de realizar y mejorar sus productos.
José Martí

ABSTRACT

The issue of prison labor could estimate that is not new, but this does not imply that it has all problemsresolved, on the other hand, is the most forgotten recodes of labor law, and so this is the case, there are those who even dispute the fact in question of this branch of law, that claim only fall within the criminal law and benefits apply to the freedom not to the labor or relationship with her.

INTRODUCCIÓN

El tema del trabajo penitenciario podría estimarse que no es novedoso, pero ello noimplica que el mismo tenga toda su problemática resuelta, por el contrario, es el recoveco más olvidado del derecho laboral, y tan es así, que hay quienes incluso rebaten que pueda encuadrársele en ésta rama del derecho, ya que afirman corresponde únicamente al derecho penal y los beneficios se aplican a la libertad no a la materia laboral ni existe relación con ella.

Nada más falso ysuperficial, no podemos decir que el derecho laboral se hizo para los hombres libres únicamente, y que, quienes por la causa que sea se ven privados de su libertad y deben compurgar una sentencia, al desarrollar en prisión una labor, por el solo hecho de estar privados de su libertad quedan fuera el contexto y protección del artículo 123 que claramente consagra “toda persona tiene derecho al trabajo digno ysocialmente útil”, luego entonces si la constitución no distingue no existe razón alguna para que pretendamos excluir de la relación obrero patronal a quién está privado de su libertad y le neguemos todos los beneficios a los que tiene derecho en el desempeño de esa función laboral.

ANTECEDENTES
Es evidente que las penas privativas de libertad no surgieron con el afán de rehabilitar altrasgresor del orden jurídico, por el contrario nacen como forma represivas de segregación , ya que “la pena privativa de libertad es, sin lugar a dudas, después de la pena de muerte la más grave de las penas que los Códigos Penales imponen”[1], si bien en sus orígenes las llamadas cárceles representaron una humanización de la justicia penal como la afirma Norval Morris[2] frente a los excesos de laspenas corporales y la privación misma de la vida, encontrando sus orígenes esencialmente en el siglo XVI, con escasa relevancia, cobrando fuerza a partir del siglo XVIII, ello con el surgimiento de la Revolución Francesa y la consecuente consagración de los derechos humanos, sin embargo éste invento del hombre a decir de Donna,[3] al cambiar el sentido del derecho penal, puede llegar a desaparecer.La prisión a decir de Serafín Ortiz[4], se impuso por tres razones principales:
a) Como sustitutivo a los castigos corporales y la pena de muerte
b) Como medio idóneo para la explotación del potencial productivo humano
c) Para someter a los individuos a la política disciplinaria del estado.

En el derecho penal moderno evidentemente que no se busca como antaño la segregación comocastigo, sino como salvaguarda de otros bienes jurídicamente protegidos, y en aras de ellos se pretende la reinserción del sentenciado, una vez que a compurgado su condena, y, para ello se establecen políticas públicas que pretende facilitar esa reinserción, aunque ya Fragoso afirmaba que la cárcel no sirve como medio de resocialización, “hoy se reconoce la falencia de la cuestión y convendría...