La mas bella

|República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica
De la Fuerza Armada Nacional.
UNEFA
Núcleo – Vargas.
6º Semestre de Turismo Sección #1
Defensa Integral para La Nación.


Integrantes:
Celia Piñero: 17960373.
Yorly Mayora: 17960794.
Gladys Silva: 18085023.
Wendy Gil: 19272908.
Prof.: Hector Garboza.Maiquetía, 01 de Noviembre del 2010.

Índice.

Temas | Pagina |
 Índice | 1 |
 Introducción | 2 |
 Liderazgo: | 4 |
Liderazgo ComunitarioTipos de Liderazgo ComunitarioHabilidades del Líder Comunitario | 4455 |
3.2 Como llegar a líder según las tres teorías | 9 |
3.3 Eficacia de un líder | 10 |
 Estilos de liderazgo | 12 |
 Legitimación del liderazgo | 13 |
Liderazgo y Poder | 16 |
 Liderazgo Estratégico | 18 |
 Liderazgo según los autores actuales | 19 |
 Comunicación | 21 |
4.1 El proceso de comunicación. Conceptos generales | 22 |
4.2 Tipologías de comunicación en las organizaciones | 24 |
4.3 Las grandes responsabilidades | 25 |
 Las tareas | 26 |
 La comunicación en tiempos de crisis | 27 |
 El Futuro de lacomunicación | 30 |
 Nuevos retos comunicativos en la empresa | 31 |
 Una nueva Organización Empresarial | 33 |
5. Relación Liderazgo y comunicación | 35 |
 Casos y aplicaciones prácticas | 36 |
7. Conclusiones | 49 |
8. Bibliografía | |

Introducción.

En el presente trabajo les hablaremos sobre el liderazgo comunitario, tipos de liderazgo, su historia en Venezuela y el manejode comunicaciones. Estos factores han causado un hecho importante en nuestro país, centrarse en el presente y vivir el ahora son las funciones fundamentales para que la comunicación en el líder sea eficaz con otras personas.

Las condiciones que un líder debe reunir para poder ocupar esa posición de privilegio dentro de un grupo o de una organización son la capacidad de persuasión, lainfluencia en los demás y el carisma, son consideradas variables determinantes a la hora de conseguir el objetivo.

El liderazgo en Venezuela ha sido muy significativo, a partir del año 1999 se han producido cambios en todo el país la cual el presidente actual ha llamado “Socialismo del siglo XXI”, en el incluye a las comunidades organizadas en los diferentes sectores que trabajan en conjunto paratener una sociedad digna y luchadora para el desarrollo comunicativo de los mismos impulsando la calidad de vida del ser humano.







Liderazgo.
El Liderazgo es la capacidad de poder tomar la iniciativa en alguna cuestión, gestionar, convocar, promover, motivar, incentivar y evaluar a un grupo o a un equipo, lo que formalmente sería el ejercicio de la actividad ejecutiva deun proyecto de manera eficaz y eficiente, ya sea que este corresponda al ámbito personal, gerencial o institucional de una empresa u organización. Para ser un buen líder se requiere carisma, inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad, imparcialidad e innovador y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas que lo sigan por su propia voluntad para asíalcanzar las metas deseadas y que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida.

Liderazgo Comunitario.
Es cuando una persona tiene la capacidad de influir más que otros miembros de la comunidad en el desarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad. Tiene como objetivo. Fortalecer en el participante sus competencias personales yhabilidades socio-emocionales a partir de optimizar su poder personal, manejar una comunicación efectiva con los otros, y manejar efectivamente la dinámica del grupo aplicando los principios del liderazgo y aplicar herramientas de negociación, de manejo de conflictos y toma de decisiones, así como planificar soluciones a problemas, formular y evaluar proyectos para su comunidad relacionándose de...