La mediación en la solución de conflictos

La mediación es un instrumento de ayuda profesional que facilita la búsqueda de soluciones y acuerdos cuando hay un conflicto. Con la intervención de un mediador cualificado, neutral e imparcial, seestablece un marco de dialogo y comunicación que ayuda a gestionar sus diferencias, encontrando soluciones propuestas siempre por las partes en conflicto.

a mediación se ha impuesto einstitucionalizado como un método que es capaz de resolver los conflictos habituales en la vida familiar, en la comunitaria, en el ámbito vecinal, interracial, laboral y en cuantos otros impliquen la fricción ytensión dentro de cualquier organización o grupo social.
Las separaciones y divorcios, tratadas desde la mediación familiar, llevan a que las personas afectadas encuentren sus propias soluciones encuanto a la reorganización de la nueva situación de la familia: se les invita a que inventen su futuro, que propongan cómo será su convivencia en lo sucesivo, que imaginen y acuerden un trato enrelación con los hijos, los abuelos y demás partes de la familia que se puedan ver afectadas.
Ellos, las partes, proponen soluciones sobre cómo van a ser las futuras relaciones que afectan a la organizaciónde las responsabilidades, el trato con los hijos, las cargas económicas, el uso de la vivienda y cuantas necesidades sean susceptibles de ser tratadas y abordadas dentro del conflicto.
El mediador esúnicamente un árbitro que maneja con profesionalidad el conflicto, sin proponer soluciones, sino limitándose a distribuir el tiempo de intervención de cada parte y auscultando para que no quede nadasin tratar, ni se pasen por alto los problemas fundamentales que puedan influir en los acuerdos tomados sobre la nueva situación futura.

Una forma de definir la mediación es por sus característicasson las siguientes:
LA MEDIACION ES:
1. TOTALMENTE VOLUNTARIA: Es tan voluntaria que incluso cuando es un juez el que deriva a las partes en conflicto a mediación, sólo están obligados a asistir...