La Ola
Páginas: 2 (371 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2013
Página principal » Acontecimientos Sociales
Informe De La Película La Ola
Registrarse para
acceso completo a ensayos
Enviado por BAIRONSUPERNOVA, sept. 2011 | 2 Páginas (474 Palabras) | 23Visitas |
4.51 12345 (2)
| Denunciar |
SI QUIERES TENER SUERTE, HAZ CLICK TRES VECES...
La cinta que lleva como nombre “La Ola” nos da a conocer las funciones de un líder y su influencia sobre elgrupo que tiene a cargo. Primero que todo para entender un poco acerca del desenlace de la película tendríamos que precisar el tipo de liderazgo que el docente asumió, asimismo saber el por qué delas asignaciones de los distintos roles conforme a la dinámica de grupo, y por último, determinar si él fue un líder que actuó bien o mal.
Según los tipos de liderazgo (Autocrático, democrático yliberal) podríamos identificar sin mucho esfuerzo cuál fue el que Rainer Wenger eligió para su experimento. El docente apeló a la autocracia como estilo de gobierno para demostrar a sus estudiantes que eraposible volver a una dictadura sin importar el contexto actual y lo que se está viviendo en la Alemania del siglo XXI. Con prácticas que al principio incomodaban a muchos y que después convocaban amás y más estudiantes, el experimento demostró su veracidad y pronto el grupo de colegiales adoptaría comportamientos particulares como: sentarse de una manera determinada, ponerse de pie para poderhablar, vestirse con camisa blanca para distinguirse del resto y hasta saludarse de una manera sui generis entre ellos como símbolo de unidad y sentido de pertenencia.
Increíblemente toda esta dinámicagrupal tomó siete días en consolidarse, y a su vez en perder el norte pedagógico. La ola había sido creada como un simple ejercicio de de clase que se haría efectivo en dicha jornada; el líder comenzóa establecer una serie de normas (no entendamos la norma como algo negativo, pues los procesos educativos dependen de ésta) y a asignar roles como: encargarse del diseño del logo, crear una página...
Informe De La Película La Ola
Registrarse para
acceso completo a ensayos
Enviado por BAIRONSUPERNOVA, sept. 2011 | 2 Páginas (474 Palabras) | 23Visitas |
4.51 12345 (2)
| Denunciar |
SI QUIERES TENER SUERTE, HAZ CLICK TRES VECES...
La cinta que lleva como nombre “La Ola” nos da a conocer las funciones de un líder y su influencia sobre elgrupo que tiene a cargo. Primero que todo para entender un poco acerca del desenlace de la película tendríamos que precisar el tipo de liderazgo que el docente asumió, asimismo saber el por qué delas asignaciones de los distintos roles conforme a la dinámica de grupo, y por último, determinar si él fue un líder que actuó bien o mal.
Según los tipos de liderazgo (Autocrático, democrático yliberal) podríamos identificar sin mucho esfuerzo cuál fue el que Rainer Wenger eligió para su experimento. El docente apeló a la autocracia como estilo de gobierno para demostrar a sus estudiantes que eraposible volver a una dictadura sin importar el contexto actual y lo que se está viviendo en la Alemania del siglo XXI. Con prácticas que al principio incomodaban a muchos y que después convocaban amás y más estudiantes, el experimento demostró su veracidad y pronto el grupo de colegiales adoptaría comportamientos particulares como: sentarse de una manera determinada, ponerse de pie para poderhablar, vestirse con camisa blanca para distinguirse del resto y hasta saludarse de una manera sui generis entre ellos como símbolo de unidad y sentido de pertenencia.
Increíblemente toda esta dinámicagrupal tomó siete días en consolidarse, y a su vez en perder el norte pedagógico. La ola había sido creada como un simple ejercicio de de clase que se haría efectivo en dicha jornada; el líder comenzóa establecer una serie de normas (no entendamos la norma como algo negativo, pues los procesos educativos dependen de ésta) y a asignar roles como: encargarse del diseño del logo, crear una página...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.