La Organización

TEMA N° 1.- Comportamiento Organizacional.
La Organización, concepto, tipos de organización.
Niveles Organizacionales.
Red de Relaciones


1.-¿Qué es el Comportamiento Organizacional?
El comportamiento organizacional es la materia que busca establecer en qué forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento de laspersonas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia en las actividades de la empresa.
2.- La Organización. Concepto:
Ordenamiento de los recursos humanos y materiales de unafirma para llevar a cabo sus planes.
Una organización es una entidad coordinada que busca lograr una meta o varias metas en común.
3.- Estructura Organizacional. Definición.
La manera en la que lasactividades de una organización se dividen, organizan y coordinan.
Orden y forma de las relaciones al interior de la firma

4.- Organigrama. Definición.
Descripción gráfica de las relacionesentre las tareas y aquellos a quienes les han dado la autoridad de ejecutarla.

5.- ¿qué es el departamento?
El departamento es una o varias divisiones de la organización. Departamento es un área biendeterminada, una división o sucursal de una organización sobre la cual un gerente tiene autoridad para el desempeño de actividades específicas.

6.-Línea de Mando (Línea de Control).
Numero desubordinados que reportan directamente a un administrador.


7.- Tipos de Estructura Organizacional. Niveles Organizacionales
- Formales: relaciones entre personas puestos y departamentos que estánen el organigrama determinado.
- Informales: relaciones interpersonales en la organización que afectan las decisiones dentro de ella porque se omiten del esquema formal o no son compatibles con el.8.- Departamentalización.
Agrupamiento de puestos bajo la autoridad de un gerente con fines de planeación, coordinación y control.

9.- Autoridad, Poder e Influencia.
a.- Autoridad Formal:...