La organización

LA ORGANIZACION.
El propósito de la organización: El propósito de la organización es ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organicional.
Laorganización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes.
Una organización esun sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.

TIPOSA)     Según su formalidad: 
Formales: estas organizaciones poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control, las decisiones a tomar y la comunicación. Esto lo que permite es la definiciónexplícita de cómo y dónde se separan las actividades y personas, así como también cómo se las reúne nuevamente. La organización formal es un elemento de la administración que tiene por objeto agruparo identificar las tareas y trabajos a desarrollarse dentro de la empresa.
Informales: en ellas existen medios no oficiales influyentes en la toma de decisiones, el control y la comunicación.Generalmente en una organización suelen convivir ambas características, aunque una predomine sobre la otra. Es la resultante de las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante laorganización formal.


SISTEMA
Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía omateria del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

SISTEMA DE INFORMACION
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyarlas actividades de una empresa o negocio.
El equipo computacional: el hardware necesario para que el sistema de información pueda operar.
El recurso humano que interactúa con el Sistema de...