La Organizacion Empresarial

Páginas: 4 (794 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2012
Elementos de la organización empresarial:
Elementos de una organización – Como todo, una organización debe de tener ciertos elementos característicos para que, en caso de todos estar, puedallamársele propiamente una organización (en este caso) y contrariamente, si alguno faltase, se analiza que es lo que no se puede cubrir y hasta puede llegar a no denominársele así.
Algunos de los elementosque caracterizan a una organización son:
* Objetivos y metas
* Recursos humanos
* Recursos materiales
* Información
El hecho de tener que tenerlos, es muy variado, y por eso es que hoyno lo explicaremos, sino que lo haremos lentamente a lo largo de los próximos días.
En cuanto a generalidades, podemos decir que los objetivos y metas son fijados en la etapa del planeamiento de unaorganización, los recursos humanos deben estar presentes ya que básicamente son las personas que realizaran la administración de la misma, o sea, sin administración no hay organización (y viceversa)ya que se deben de crear simultáneamente.
En cuanto a los recursos materiales, podemos decir que son con los que contaremos, y se verán en la etapa de planeamiento también, correspondiente alpresupuesto, ya que no podemos comenzar una organización si por ejemplo no hay dinero para invertir.
Por último, la información es indispensable ya que sin ella no tenemos nada para hacer, no sabremos comocomenzar, que hacer en el transcurso ni tendremos idea de donde terminar, ya que la información es lo básico en una organización.
Recursos Humanos= Todos y cada uno de los empleados y trabajadores.Materiales= Materia prima, Insumos.
Tecnologicos= La maquinaria que se utiliza para realizar la producción, maquinaria sofisticada y avanzada, computadoras, sistemas.
Financieros= El capitaleconómico con el que cuenta la empresa.
 Recursos Materiales
Estos resultan fundamentales para el éxito o fracaso de una gestión administrativa, lo básico en su administración es lograr el equilibrio en...
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