La Organizacion

CONCEPTO MODERNO DE ORGANIZACIÓN

La organización siempre ha existido, porque el hombre se vio en la necesidad de agruparse, para poder enfrentar las calamidades que el medio ambiente lesproporcionaba. Es allí donde nació la necesidad de formar grupo y vivir en sociedad.
La organización, es entonces, un equipo de trabajo, que estudia su medio ambiente, diseña sus estrategias y pone enmarcha un plan que le permita lograr metas y objetivos.
Toda organización debe lograr maximizar su rendimiento, combinando y relacionando su grupo de trabajo, los recursos con los que cuenta, su finpor alcanzar, con la división del trabajo, la dirección y la supervisión del personal.
Con el tiempo las organizaciones se han visto en la necesidad de ajustarse a los cambios para poder subsistir,en este mundo cada día más cambiante, con nuevas tendencias, nuevos paradigmas que enfrentar, con un enfoque más allá de querer producir - producir y más enfocado a satisfacer –satisfacer, dirigidoal conocimiento verdadero de las necesidades de los clientes para poder brindarle un mejor servicio y posesionarse así del mercado.
La organización moderna, promueve la necesidad de revisar desdeadentro, desde la visión y misión, para adaptarla a la realidad de los actuales escenarios, la globalización, la competitividad, la proactividad, reingeniería, calidad total por nombrar un sin fin deítem que se manejan dentro de las economía productivas de esta sociedad.
Las organizaciones han permutado, sus diseños, sus procedimientos, sus métodos, sus conocimientos, siempre en la búsqueda demejorar sus perspectivas de desarrollo y de resultados. Lo primordial en esta nueva manera de organizarse es el afán de poseer un equipo de trabajo conformados por individuos que se identifiquen con laempresa que trabajan, con líderes que marquen las pautas a seguir, e indiquen los procesos que serán necesarios aplicar para obtener los mejores resultados. Este equipo conformado definirá la...