La Organizacion

La organización
Es un proceso encaminado a obtener un fin. Fin que fue previamente definido por medio de la planeación, organizar consiste en efectuar una serie de actividades humanas, y despuéscoordinarlas de tal forma que el conjunto de la misma actué como una sola, para lograr un propósito común.
La organización es un producto humano y como tal, nunca será perfecta, pero si perfectible, esdecir, susceptible de perfeccionarse. Además se define como la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos ymateriales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos señalados con anterioridad en la primera parte.
-Dentro de esta tenemos la organizaciónformal
Que es un mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente. Cada miembro de la organización formal puede contribuir en forma más eficiente con sutrabajo para la consecución del objetivo primordial, si conoce específicamente cual es el trabajo que va a administrar, quien lo va ayudar, a quien debe reportar y que miembros pertenecen a su grupo detrabajo.
-Henry Fayol dice: organizar una empresa es proveerla de todo lo que es útil para su funcionamiento: materias, herramientas, capital y personal.
Uno de sus propósitos es permitir aladministrador o ejecutivo profesional la consecución de los objetivos primordiales de la empresa en la forma más eficiente y con el mínimo de esfuerzo, a través de un grupo de trabajo, con una fuerzadirigida.
Este tipo de organización formal usualmente se presenta en cartas de organización u organigramas, que son formas objetivas por medio de las cuales se representa la estructura oficial de laempresa.
-También está la organización informal
Esta puede conceptuarse como redes de alianzas o esferas de influencia, que existen aunque no se hayan tomado en cuenta en el organigrama formal. Como en...