La Paradoja

60 Años de Excelencia en Educación Tecnológica
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA


INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. ALTAMIRANO

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ENSAYO DE LA PARADOJA DEL AUTOR JAMESC. HUNTER

INGENIERÌA EN ADMINISTRACIÒN

II SEMESTRE

LIC. ADELINA MENDEZ PEREZ

ALUMNA:LUCÌAGUADALUPE CABRERA TERRONES

28 DE MAYO DEL 2011



INTRODUCCIÓN
A continuación desarrollaré un ensayo sobre el libro de la paradoja del autor james c. hunter, el cual nos comienza a contar la historia de; John Daily quien es un ejecutivo que al inicio era muy exitoso en su trabajo, pero que de pronto atraviesa diferentes circunstancias todo c le viene bajo, ya sea como padre esposo,jefe.
Este consta de una pequeña historia además de los siete capítulos ya que son los siete días que John estuvo en el monasterio, en los cuales cada uno tiene un mensaje que nos ofrece.
Todo empieza con una serie de coincidencias que tenia John ya que en varias ocasiones tenia un sueño el cual consistía en que en una noche el se encontraba en un cementerio y el corría para salvar suvida, aunque desconoce lo que lo sigue, siente que es algo malo y que le quiere hacer daño, después de eso detrás de una gran cruz sale un persona con un hábito negro. Cuando sale este me dice que encuentre a una persona llamada Simeón, y escúchale!, y en ese instante me despierto.
Pero eso no fue todo, el día de su boda, el padre lee en el evangelio, y hacía referencia a un personaje bíblico;Simeón, esto se lo conto a su ahora esposa la cual le dijo que no solo era coincidencias si no que ese sueño tenia un significado, John trabajaba en una empresa internacional de producción de vidrio plano, en la cual era el jefe general, tenía a su esposa Rachael, dos hijos un adoptado llamado John y una hija llamada Sarah una familia unida y todo bien al inicio.
En un momento todo se vieneabajo en todos los aspectos, su esposa le aconsejo que se metiera a un retiro que había escuchado en la televisión para las personas de negocios, para ordenar sus vidas y en el cual le habían comentado que se encontraba Leonard Hoffman uno de los mejores lideres en la historial casi que este fue la causa de todo para entrara al retiro, llegando al retiro sabia que era la mejor oportunidad parapoder platicar con Hoffman, así que se fue a su habitación, pero no dejaba de pensar en su sueño de encontrar a Simeón y escucharlo.
Desarrollo
Capítulo I Las definiciones

En este capítulo en la mañana John conoció a su compañero de cuarto Lee, que era de Wisconsin, en la mañana tocaba servicio con los monjes y pues a ellos les daban hojitas para que siguieran a los monjes con suscantos, John se daba cuenta que sus cantos sonaban parecidos como a los de un disco que le había regalado su esposa Rachael, después de eso se fue a buscar información sobre Len Hoffman, después de esto iba camino a su habitación y vio a una persona intentando arreglar una taza que perdía agua, y le dijo como te va lee, pensando que era el, pero para su suerte se encontró a una persona mayor, y lerespondieron no soy lee , soy el hermano Simeón , se encontró con Hoffman, y el el dijo su nombre y Hoffman le dijo me dijo el padre Peter que quería hablar con el y quedaron en verse todos los días un rato, al otro día en la sesión le toco dar clases al profesor Simeón , quien en conjunto con sus compañeros les dio definiciones como; líder y liderazgo en de vez de gerente y gestión, porque segestionan cosas y se lidera a la gente.

También liderazgo; que es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de los objetivos en pro del bien común.

Autoridad; el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieras debido a tu influencia personal, además d que el poder desgasta las relaciones y que si querían la clave del liderazgo...