la pasion de cristo

Indicador de Consistencia
Gráfico PDA
Eje del Riesgo
Es una persona amable, afable y no confrontativa. Prefiere no asumir riesgos. Motivada
principalmente por un ambiente libre de tensiones y confrontaciones. Suele asumir una conducta
reservada. Está abierta y bien predispuesta a recibir instrucciones. Raramente confronta por lo
cual prefiere no dirigir a otros o dominar situaciones.Cauteloso Arriesgado
Eje de la Extroversión
Es una persona sociable y extrovertida, agradable y persuasiva. Se esfuerza por transmitir una
buena impresión y por lograr que los demás se sientan cómodos. Atractiva, persuasiva,
convincente.
Introvertido Extrovertido
Eje de la Paciencia
Inquieto/Impaciente Calmo/Paciente
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Reporte Perfil Conductual de JuanGonzalez
Es una persona tranquila y paciente, motivada por la seguridad, la consistencia y el foco en las
prioridades. La incomoda la inconsistencia y puede llegar a desmotivarse si se la apura. Suele
ser hogareña e inclinada a la familia. Es amable, llevadera, paciente, cálida, le gustan las
actividades rutinarias y repetitivas.
Eje de las Normas
Es una persona más bien independiente,positiva, que confía en sus propias ideas y en su
manera de hacer las cosas. Si bien prefiere hacer las cosas a su manera no tiene mayores
inconvenientes en sujetarse a las normas y seguir instrucciones.
Independiente Sujeto a normas
Eje del Autocontrol
Es una persona que tiende a ser emotiva, emocional. En oportunidades incluye sus sentimientos
y emociones al momento de tomar decisiones. Enoportunidades, si las emociones son fuertes,
podría llegar a demostrar su irritación, su alegría, su tristeza, etc.
Emocional Racional
NOTA: Es importante comprender que no todas las características descriptas en este reporte serán
puestas de manifiesto simultáneamente y en la misma intensidad. Es más probable que Ud. vea solo
algunas de estas características. Cuanto más 'alto' puntúe cada eje masmanifiesta será la conducta y
más característica será en el Perfil Laboral de la Persona.
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Reporte Perfil Conductual de Juan Gonzalez
Palabras Descriptivas
Basado en las respuestas, este informe ha identificado aquellas palabras que describen el
comportamiento personal. A continuación figura un listado de estas palabras que, claramente
podrían serutilizadas para describir el estilo natural de comportamiento de esta persona.
Amistoso
Complaciente
Despreocupado
Cortes
Estable
Meticuloso
Persistente
No agresivo
Indirecto
Cálido
Encantador
Amigable
Pregunta “quién” “por qué”
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Reporte Perfil Conductual de Juan Gonzalez
Descriptivo del Perfil Natural
Esta sección le permitirá tener una ampliavisión y comprensión acerca del estilo natural de
comportamiento de esta persona. Esta descripción identifica la forma natural y espontánea en
que responderá a las demandas del trabajo. Utilice esta descripción para tener una comprensión
más profunda acerca de cómo esta persona responde ante la necesidad de resolver problemas y
enfrentar desafíos, influenciar a personas, responder al ritmo delambiente y cómo responde a
las reglas y procedimientos impuestos por otros, así como también su capacidad de
'autocontrolar' sus impulsos y emociones
Juan es un buen comunicador que acepta las opiniones de los demás y está dispuesto a
escuchar. Adopta un estilo amistoso, persuasivo, cortés y se desenvuelve de forma amable y
complaciente.
Juan se orienta a la gente y disfruta trabajando con ya través de otros para conseguir que el
trabajo se haga. Juan es un individuo que sabe escuchar cuidadosamente y que siente mucha
empatía por las personas. Juan se desempeña bien en un equipo y parece ser compasivo ,
cordial y deseoso por ayudar. Juan también muestra un sincero interés en las ideas de otros y en
la información que ellos proporcionan. Es amable, de buen corazón y muy...