La Planeación

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MÓDULO 3

ACTIVIDAD DEL COMPONENTE TEÓRICO Y PRÁCTICO

MOMENTO I

ING. VICTOR ANGUISACA
COORDINADOR LAGO AGRIO GRUPO 2

ESTUDIANTE: PEDRO GARCÍA

MOMENTO 1

ACTIVIDAD DEL COMPONENTE TEÓRICO

1. Elabore un cuadro sinóptico (sistema de llaves) acerca de la administracióndesde su origen hasta nuestros días, los antecedentes, las primeras organizaciones sociales, las organizaciones en la antigüedad, la problemática de la administración en la sociedad industrial.
En toda su larga historia y hasta inicios del siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de avance y de notable desarrollo einnovación continua
En toda su larga historia y hasta inicios del siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de avance y de notable desarrollo e innovación continua

ORIGEN

ORIGEN
Inicia como la primera forma de organización humana. O desde que el hombre empieza a trabajar en sociedad
Inicia como la primera forma deorganización humana. O desde que el hombre empieza a trabajar en sociedad

ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN
ANTECEDENTES
ANTECEDENTES
PROBLEMÁTICA
PROBLEMÁTICA
ORG. EN LA
ANTIGUEDAD
ORG. EN LA
ANTIGUEDAD
ORG. SOCIALES
ORG. SOCIALES
ACTUALIDAD
ACTUALIDAD
Los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales y tenemos ejemplos como: los ejércitos romanos y griegos.
Lospueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales y tenemos ejemplos como: los ejércitos romanos y griegos.
A lo largo de la historia ha tenido un desarrollo lento y podría decir de una forma desinteresada.
A lo largo de la historia ha tenido un desarrollo lento y podría decir de una forma desinteresada.
Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas.
Lasprimeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas.
La sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones
La sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones
El sistema fábrica cambia totalmente la manera en que el obrero se gana la vida
El sistema fábrica cambia totalmente lamanera en que el obrero se gana la vida

Se enfoca a reseñas nuevas y vigentes que ayude a la sociedad humanista a buscar un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresas, sociedad, sistemas educativos, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo.
Se enfoca a reseñas nuevas y vigentes que ayude a la sociedad humanista abuscar un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresas, sociedad, sistemas educativos, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo.

Hoy en día los países contienen en su seno multitud de organizaciones especializadas en función de las necesidades sociales, y que garantizan un servicio de calidad.
Hoy en día los paísescontienen en su seno multitud de organizaciones especializadas en función de las necesidades sociales, y que garantizan un servicio de calidad.

El hombre es por naturaleza social, de ahí que siempre se ha reunido con sus semejantes con el objetivo de formar grupos, comunidades y sociedades y con ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman y se desarrollan, constituyendo lavida social y creando diversas formas de organización socioeconómica.
El hombre es por naturaleza social, de ahí que siempre se ha reunido con sus semejantes con el objetivo de formar grupos, comunidades y sociedades y con ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman y se desarrollan, constituyendo la vida social y creando diversas formas de organización socioeconómica....