LA QUINTA DISCIPLINA





9º Semestre Personal

Aprendizaje organizacional

Profesora: Carla Carolina Pérez

La Quinta Disciplina







MORALEJAS
D1 DOMINIO PERSONAL
A través de laconcentración y la meditación se puede dominar algo muy complejo para nuestra mente consiente
Es bueno seguir nuestra intuición en determinados problemas, pero hay que darle un sustento lineal.
Es muyimportante tener dominio personal ya que crear los resultados que buscamos en la vida.
Para lograr lo que queremos debemos estar convencidos de que lo queremos y mas aun pensar y sentir que lo merecemos ode lo contrario nos generáremos esa tención creativa que no nos permitirá avanzar.

D2 MODELOS MENTALES
El hecho de que una persona no coincida con otro modelo mental no quiere decir que no esuna buena oportunidad para enfrentar una dificultad futura
No caer en el mismo modelo de resolución de problemas por no romper un paradigma
Al romper paradigmas se puede lograr la innovaciónempresarial a través de los modelos mentales
El modelo mental tiene paradigmas que nosotros podemos romper y cambiar

D3 APRENDIZAJE EN EQUIPO
Para lograr grandes objetivos debemos alinear anuestro equipo para llevar este proceso en conjunto y obtener resultados satisfactorios
Es importante fomentar que las cosas se arreglen con el dialogo donde podemos expresarnos y escuchar ambas partesgenerar una buena retroalimentación y llegar a una buena conclusión.
Por ningún motivo dejar que los miembros de la organización caigan en la rutina ya que eso nos generara serio problemas por lomismo, nos cerraríamos a otras perspectivas y tendríamos mucha necesidad de aprendizaje.
Sin un lenguaje compartido, el aprendizajeen equipo es limitado.


D4 VISIÓN COMPARTIDA
Compartir una visióncomún sirve para realizar un gran logro en la organización.
La visión compartida dentro de una organización es muy importante ya que a través de esto podemos obtener una concentración y energías...