la regla de la cadena






















TEMA:
DIAGNOSTICO DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA PROVEMUNDO PALMERAS DEL ECUADOR, DE LA CIUDAD DE ESMERALDAS












OBJETIVOS
Objetivo general.-
Determinar el riesgo laboral al que está expuesto el personal de la empresa Provemundo de la ciudad de Esmeraldas con relación a la bioseguridad en dicha institución.
Objetivosespecíficos.-
Identificar los tipos de riesgos laborales a los que están expuestos el personal de la empresa PROVEMUNDO.
Describir los riesgos identificados a los que están expuestos los trabajadores de la empresa
Diseñar programa de capacitación sobre los riesgos identificados con la finalidad de prevenir los mismos.

















ÍndiceIntroducción
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales derivadas de un ambientedesfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización.
Sin embargo, si bien es cierto que ha habido un cambio de mentalidad en lo que a seguridad e higiene se refiere, no es menos cierto que la idea de que la seguridad se paga a sí misma es un concepto quetodavía no se ha establecido en todos los niveles de la organización empresarial. Existen todavía hoy aquellos que piensan que una inversión en seguridad elevada y una planificación estructurada de actividades no evita más accidentes limitándose a disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.
Por otro lado, cabe destacar que hasta la fecha no se ha conseguido demostrar el hechode que una mayor inversión en seguridad conlleve un menor coste en accidentes. Así, el objetivo de la presente tesina es intentar establecer una base de estudio con datos estadísticamente contrastados para poder demostrar numéricamente que los costes de la falta de seguridad en el campo de la ingeniería civil son superiores a la inversión necesaria para la gestión de la prevención.
En la décadade los años 60, los empresarios de la construcción sentían que cumplían con su obligación mediante la contratación de un seguro de accidentes que cubriese a todos los trabajadores que interviniesen en la obra.
Sin embargo, al altísimo índice de accidentalidad en este sector ha obligado a desarrollar un estudio más profundo de este tema. Además, este sector tiene mayor problemática a la hora deprevenir los accidentes ya que no suelen darse producciones industrializadas y sistemáticas sino que hablamos siempre de actividades que varían de un día para otro e incluso a lo largo de una misma jornada por lo que medidas de prevención necesarias en un determinado momento pueden resultar inútiles al día siguiente. Es por esta razón por la que la inversión en seguridad es mayor en este sector y asu vez más difícil de garantizar ya que la actividad se realiza con superficies móviles, al aire libre, y en muchas ocasiones fuertemente condicionados por el plazo de ejecución.
A todos estos factores hay que añadir otra serie de condicionantes externos que, a priori, pueden parecer irrelevantes pero que acaban siendo bastante importantes como puede ser el nivel socio-cultural de lostrabajadores.
El campo de aplicación de la prevención de riesgos laborales se basa en controlar:
Accidentes de trabajo.
Enfermedades profesionales.
Equilibrio armónico entre trabajo y trabajador.
Fundamentación
La gestión de los recursos humanos se viene centrando en el individuo como parte fundamental de la organización e indispensable para lograr los objetivos propuestos por esta, encaminada a...