La reponsabilidad social como valor íntegro de la organización

LA REPONSABILIDAD SOCIAL COMO VALOR ÍNTEGRO DE LA ORGANIZACCIÓN

Juan Sebastian Sánchez
El artículo de revista académica del cual hago está presente reseña habla se enfoca en el estudio y elseguimiento meticuloso de diez empresas argentinas y su respectivo desarrollo en lo que respecta a responsabilidad social empresarial donde vemos como esta tendencia ya se ha convertido en una necesidadpara todas las organizaciones, en el sentido de que una visión buena de lo que es responsabilidad empresarial, mas una adecuada aplicación en la organización puede generar diversos beneficios para lamisma, que en la sociedad actual se han vuelto requisitos indispensables si uno quiere que la organización crezca, avance y se desarrolle.
“La relación entre empresa y sociedad y la noción dedesarrollo sustentable y capital social que evocan la necesaria toma de conciencia por parte de las empresas de una perspectiva a largo plazo que contemple no sólo la construcción de valor para losaccionistas, sino para el conjunto de actores sociales que están ligados directa o indirectamente a su contexto de actividad.”1 Palabras de Florencia Roitstein, profesora titular de la cátedra deResponsabilidad Social Empresarial en la Escuela de Negocios del Instituto Universitario IDEA. Quien documenta muy acertadamente que los tiempos actuales solicitan que las organizaciones tengan estrategias deresponsabilidad social corporativa y propone como hipótesis que “podría existir una relación significativa entre el hecho de tener una fuerte imagen en la opinión pública y el desarrollo de una estrategiay prácticas de RSE…”2 lo cual va a ser el foco del estudio de Florencia Roitstein.
Es interesante el análisis que le hace Florencia Roitstein a diversas empresas ya que de esta manera se puede másfácilmente llegar a puntos en común acerca de en qué consiste la responsabilidad social empresarial para las organizaciones y como la ven y aplican, en adición también se cae en cuenta de que hay...