La riqueza de las naciones

Agradecimientos

La Fundación Accenture colabora con la Fundación de la Innovación Bankinter en la realización de este estudio del Future Trends Forum (FTF) y ayuda en la difusión de los trabajos de este líder de opinión independiente sobre prospectiva e innovación. En este sentido, la compañía consultora pone a disposición del FTF todo su patrimonio de conocimiento y dilatada experiencia parahacer de las empresas e instituciones organizaciones de alto rendimiento.

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Agradecimientos

Agradecimientos
Nuestro especial agradecimiento a todos los miembros del Future Trends Forum (FTF) que han hecho posible el éxito de nuestra última reunión, especialmente a aquéllos que han participado activamente en larealización de esta producción: En la organización y metodología de la reunión del FTF: D. Christopher Meyer. D. José Ignacio Ríos. Por su participación como ponentes en la reunión: D.ª Chang Hwee Nee. D. David Lim Yoke Peng. D. Eli Opper. D. Joseph Vardi. D. Juan Carlos Fernández. D. Larry Keeley. D. Mark Ciccone. D. Pedro Arboleda. D.ª Poyni Bhatt. D. Yukon Huang. Además, también nuestro sinceroreconocimiento a las personas del equipo, por su compromiso y buen hacer en el desarrollo del contenido de esta publicación: Bankinter: D.ª Andreea Niculcea. D.ª Jenny Whelan. D.ª Julie Slama. D.ª Marcelina Cancho Rosado. Accenture: D.ª Beatriz Díaz Palomo. D. José Carlos González Muñoz. D.ª Silvia Cortés Gil.

Muchas gracias. Fundación de la Innovación Bankinter.

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Índice

Índice
Agradecimientos Resumen Ejecutivo 1.- Prólogo 2.- Introducción 3.- El reto de la innovación 3.1. Aspectos básicos de la innovación 3.2. I+D frente a innovación 3.3. Competitividad a través de la innovación 3.4. La innovación en las distintas regiones mundiales 3.4.1. Diagnóstico de la innovación por regiones 3.4.2. Diagnóstico de lainnovación en España 3.4.3. Mejores prácticas 3.4.4. Iniciativas públicas 3.5. En el ámbito empresarial 3.5.1 Iniciativas privadas 3.5.2 Innovación por sectores 4.- Visión del FTF sobre la innovación 4.1. Identificación de debilidades y medidas propuestas 4.2. Marco legal y papel del sector público 4.3. Eficiencia en la gestión de la inversión en I+D 4.4. En el ámbito empresarial 4.4.1. Fomentar lainnovación dentro de la empresa 4.4.2. Aptitudes de un líder de la innovación 4.4.3. Tipos de innovación con mayor valor añadido para España 4.4.4. ¿En qué sectores debemos invertir en España? 4.5. Innovación: ¿opción o necesidad? 2 6 12 18 22 22 37 43 48 48 53 56 61 67 71 79 83 83 88 90 91 91 92 94 96 98

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IndiceApéndice
Indicadores del 'European Innovation Scoreboard' (EIS) Glosario Bibliografía Miembros del FTF

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Resumen ejecutivo

Resumen ejecutivo
En un entorno en continua evolución, sumido en un proceso de globalización, desarrollo tecnológico, procesos de integración política y económica y desarrollo denuevos jugadores mundiales, las economías y las empresas se ven obligadas a ser cada vez más competitivas. Parece demostrado que el verdadero camino para lograr la competitividad es impulsar a los individuos, a las instituciones y a las empresas a aprender y a innovar. Ya no se trata de entender la innovación como esa visión puramente técnica que manteníamos casi intacta desde la RevoluciónIndustrial y que encapsulaba la impronta innovadora de las empresas en sus departamentos de investigación y desarrollo. Ahora el reto es innovar para crear valor haciendo las cosas de forma diferente e, incluso, haciendo cosas radicalmente nuevas. No debe confundirse la investigación con la innovación. La primera supone crear nuevo conocimiento, mientras que la segunda implica crear riqueza a partir...