La Ruta del liderazgo

CONSERVANDO LOS FRUTOS
Lección No. 7
INTRODUCCIÓN: El verdadero trabajo es conservar los frutos de la cosecha de almas que Dios está levantando por medio del sistema celular.
Un conocedor del evangelismo dijo: cuesta un 10% de esfuerzo ganar para Cristo a una persona, pero cuesta un 90% hacer que esta persona permanezca en el evangelio de Cristo.
Esto significa, que cada líder debetrabajar. En la actualidad aquellos que un día se convirtieron al evangelio en una célula se les deben dar seguimiento.
I. LAS CONVERSIONES
A. Las conversiones son importantes en el sistema celular y son parte del trabajo. Se produce cuando los miembros de las células, se convierten a Jesús. En el sistema celular las conversiones son abundantes.
B. ¿Cuál es el siguiente paso después de laconversión?
1. Es cuando el verdadero trabajo comienza, requiere de esfuerzo.
2. Las primeras semanas, después de la conversión en la vida de una persona son etapas críticas.
3. Al igual que los recién nacidos los nuevos conversos necesitan intensivos cuidados amorosos.
C. ¿Quién lo hará?
1. El cuidado de los recién convertidos es responsabilidad del líder.
2. El líder debe apoyarse en losmiembros de su célula, para dar atención adecuada a los nuevos conversos.
D. Entrenamiento
1. El líder no solo capacita a los miembros de su célula para ganar almas para Cristo, sino que también debe capacitarlos para cuidar las nuevas almas.
2. Una célula que solamente tiene conversiones, pero no hace nada más que conversiones, difícilmente se multiplicará.
II. VISITAS PROGRAMADAS
A. Lasvisitas se realizan de acuerdo a los nuevos conversos, en las primeras semanas a través de visitas programadas. Éstas están diseñadas para atender a un nuevo convertido durante sus primeras cuatro semanas.
B. Papel del líder
1. Tiene que capacitar a los miembros de su célula para las visitas.
2. Debe llevar control de cada nuevo converso y fecha en que se visita.
3. Debe llevar un controlde los miembros de su célula que se encargarán de dichas visitas.
C. Visitando
1. Se debe visitar al nuevo converso sin hacerle pensar que se le ha llegado a dar un estudio.
2. Se debe establecer un diálogo cordial en torno a la amistad que se fomenta con el invitado
III. IMPLEMENTACIÓN DE LA VISITA PROGRAMADA
El trabajo consiste en realizar cuatro visitas durante un mes a aquellaspersonas que se han convertido a Cristo. Estas visitas se habrán de realizar una cada semana y a través de aquellos hermanos con mayor experiencia en la vida espiritual.
A. Primera visita
1. Confirmar el acto de fe (su experiencia de conversión)
2. Cuando se ha logrado crear un ambiente ameno, el encargado de la visita, felicita al nuevo converso, por su decisión de recibir a Jesús.
3.Asegurarle en la promesas de Dios con respecto a la salvación.

4. A PROPÓSITO: Hablando de haber creído en Jesús, el encargado de la visita, comenzará a platicar con el nuevo cristiano, sobre lo que significa entregar su vida a Cristo.
a. Enseñanza
1. Sin tener que llevar un papel guía, la persona que realiza la visita le explica los fundamentos de su nueva fe.
2. Le lee los pasajes bíblicossugeridos para apoyar sus palabras.
3. Finaliza con una oración breve.
2 Corintios 5:17 De modo que si alguno está en Cristo, nueva criatura es; las cosa viejas pasaron; he aquí todas son hechas nuevas.
Efesios 1:3-5 Bendito sea el Dios y Padre de nuestro Señor Jesucristo, que nos bendijo con toda bendición espiritual en los lugares celestiales en Cristo, 4 según nos escogió en él antes de lafundación del mundo, para que fuésemos santos y sin mancha delante de él, 5 en amor habiéndonos predestinado para ser adoptados hijos suyos por medio de Jesucristo, según el puro afecto de su voluntad…
Efesios 2:12-13 En aquel tiempo estabais sin Cristo, alejados de la ciudadanía de Israel y ajenos a los pactos de la promesa, sin esperanza y sin Dios en el mundo.13
Pero ahora en Cristo Jesús,...